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《行为面试技巧》课程

特点面试是公司和应招者进行双向交流的机会,更是展现自我行为和能力的最佳方式与渠道。本课程从行为面试这一个技巧出发,通过理解职位描述的涵义、行为面试STAR技巧应对方式、以及面试时的一些细微注意点的...

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知知是一家在线职业技能教育网站,通过为职业经理人提供完整的岗位知识体系,碎片化技能课程,线上线下辅导与交流,低...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2014年
  • 员工规模:100人以下

特点

面试是公司和应招者进行双向交流的机会,更是展现自我行为和能力的最佳方式与渠道。本课程从行为面试这一个技巧出发,通过理解职位描述的涵义、行为面试STAR技巧应对方式、以及面试时的一些细微注意点的讲述,辅助案例讲解,让你轻松Get到行为面试应对技巧,轻松获得Offer。

公司简介

知知是一家在线职业技能教育网站,通过为职业经理人提供完整的岗位知识体系,碎片化技能课程,线上线下辅导与交流,低成本规模性地解决企业对员工职业技能的持续培养,帮助职场人快速有效地提升职业能力,成就职业梦想。经历了改革开放三十多年的发展,中国企业正面临着从粗放式管理向精细化管理转型和升级,谁拥有专业化职业化程度更高的人才,谁就掌握了新的核心竞争力,中国职业经理人时代已经到来。而目前的现状是90%以上的企业,尤其是中小企业,缺乏经验和资源为员工提供完善的知识技能培训,一直以来职场人更多的是靠自我摸索野蛮生长。随着90后新一代职场人进入职场,他们更加依赖于网络化的学习方式。知知通过在线教育方式,培养中国本土新一代的职业经理人,低成本规模性地解决企业对员工职业技能的持续培养,帮助职场人快速有效地提升知识技能,获得个人成长与职业发展。
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