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| 公开课程 |
当前产品的供应商
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2013年
- 员工规模：100人以下
简介
2016公开课列表
| 序号 | 主题 | 课程介绍 |
| 1 | 测评工具与选人用人 | 通过多种专业的测评工具，使人力资源准确地把握员工的内在特质，帮助企业选人用人。 |
| 2 | 情绪智慧与冲突管理 | 管理自身情绪，有效地和团队沟通，并处理团队冲突，学习教练型新管理模式。 |
| 3 | 身心语的秘密——肢体语言 | 通过表情，动作，语言等察觉他人内心想法，了解职场与谈判等场合中必要的肢体语言。 |
| 4 | 驱动力——如何让员工更好地工作 | 从心理学角度协调员工与组织环境，激发员工驱动力，使员工更努力地工作。 |
| 5 | NLP在领导力提升中的应用 | 利用神经语言学理论，深层次更有效地了解并管理下属，从心理学角度学习领导力。 |
| 6 | 后现代管理新思路-心理维度 | 从心理学角度重新看待公司与团队的管理，带给管理层新的理念。 |
| 7 | 情绪管理与职业压力处理技巧 | 改善压力，调节健康情绪，提高工作效率，保持最佳工作状态，用饱满的精力去迎接挑战。 |
| 8 | 管理者心智模式修炼 | 从心理学方面，提升管理者的自我修养，使管理者更快更容易地适应职位，自我成长。 |
| 9 | 演说心理学 | 让演讲更有吸引力、说服力和影响力，深度剖析听众注意力和行为心理，揭秘成功商务演示的秘诀。 |
| 10 | 教练型领导力 | 发现自己的内心不足，改善自我并帮助他人，引导团队成员，使团队高效运转。 |
| 11 | 积极心理学 | 运用心理学知识指导员工的工作生活，提升员工幸福感，增强员工心理资本水平。 |
| 12 | 心理学在人力资源中的应用 | 从心理学角度了解人力资源管理，选人用人协调团队，有效发挥人力资源的价值。 |
公司简介
漫思商务心理咨询是专注于运用全球前沿的心理学的方法和工具,同时与国外先进的EAP机构合作，从事心理咨询、心理训练、企业心理服务等的专业机构。致力于帮助企业及事业单位的员工及其家庭成员解决心理和行为困扰，提高员工心理健康和心理资本,发掘心理潜能,从而实现个人和组织绩效双向发展的心理咨询和心理研究机构。漫思聚集着心理学界一流的心理咨询专家团队.咨询师不仅有国家心理咨询师资格认证，部分咨询师也是临床医生，同时有自己各自擅长的领域，职业心理健康咨询、职业生涯咨询，心理疾病咨询，性心理咨询、家庭教育咨询、儿童青少年咨询、婚姻咨询等。