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悦福享弹性福利平台（简称：悦福享）成立于2013年，致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。悦福享根据多年对中国市...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2013年
- 员工规模：100-300人
简介
面对着不断变化的内外部环境、飞速增长的劳动力成本与愈演愈烈的企业竞争，如何有效地吸引与保留可满足企业发展需求的人已连续多年成为众多雇主所面临的巨大挑战。近年来，对生活要求高且注重自我实现的80后与90后已开始成为中国劳动力结构中的核心群体。企业单纯依靠具有市场竞争力的薪酬已无法满足各年龄层员工的需求差异，从而无法进一步提高员工吸收率与留用率。如何才能在这场没有硝烟的争夺战中屹立不倒？
我们发现，企业正将焦点逐渐转向更为多元化的全面回报，寻求在满足各员工群体的差异化需求的同时建立独树一帜的雇主品牌。
我们将帮助您解析最前沿的全面回报市场趋势，并分享最优秀的操作实践，协助您做出迅速且精准的资源决策。
公司简介
悦福享弹性福利平台（简称：悦福享）成立于2013年，致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。
悦福享根据多年对中国市场福利现状的调研和对领先企业的福利实践研究，为企业提供弹性福利全方位解决方案，具体产品和服务包括：即时激励、年节福利、生日关怀、健康体检、企业活动、客户答谢、积分商城、互动工具等。
我们致力于用更专业的办法、更优秀的供应商管理、更规范的流程、更高的服务标准和更强大的IT技术帮助企业提升雇主品牌形象，为企业更好地开展优秀人员的吸引、激励和保留提供更具实操性的解决方案，以提高企业员工参与度、提升员工归属感、降低企业福利成本、满足员工多元化需求及提高激励的有效性。