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雇主价值主张服务

简介作为近几年资源管理的热点话题,各行业中领先企业们率先通过优秀的雇主价值主张实践建立了独特的雇主品牌,并在吸引与留用企业自身所需的关键群体时发挥了关键作用。作为软性的雇主品牌沟通方式,雇主价...

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悦福享弹性福利平台(简称:悦福享)成立于2013年,致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。悦福享根据多年对中国市...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2013年
  • 员工规模:100-300人

简介

作为近几年资源管理的热点话题,各行业中领先企业们率先通过优秀的雇主价值主张实践建立了独特的雇主品牌,并在吸引与留用企业自身所需的关键群体时发挥了关键作用。作为软性的雇主品牌沟通方式,雇主价值主张对内部现有员工及外部潜在员工传播着企业作为雇主将为员工提供何种最具竞争力的全面回报的承诺。悦福享依托中国大陆全行业详尽的全面回报数据库与多年的咨询经验,将助力您打造独树一帜的雇主品牌。

公司简介

悦福享弹性福利平台(简称:悦福享)成立于2013年,致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。 悦福享根据多年对中国市场福利现状的调研和对领先企业的福利实践研究,为企业提供弹性福利全方位解决方案,具体产品和服务包括:即时激励、年节福利、生日关怀、健康体检、企业活动、客户答谢、积分商城、互动工具等。 我们致力于用更专业的办法、更优秀的供应商管理、更规范的流程、更高的服务标准和更强大的IT技术帮助企业提升雇主品牌形象,为企业更好地开展优秀人员的吸引、激励和保留提供更具实操性的解决方案,以提高企业员工参与度、提升员工归属感、降低企业福利成本、满足员工多元化需求及提高激励的有效性。
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