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| 人才背景调查服务 |
当前产品的供应商
公司创建于2006年，专注于地产、能源、制造等领域高端人才的猎头业务。公司总部在北京，在上海设有分公司，业务覆盖全...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2006年
- 员工规模：100人以下
简介
该企业提供的人才背景调查服务包括以下内容：
1.聘用调查：对客户拟聘请人选进行工作履历、贡献值、职业口碑调查，以规避客户用人风险；
2.忠诚调查：对在职核心人员进行忠诚调查，包含对企业的满意度，上下级关系，潜在跳槽动机等，保障企业安全；
3.离职调查：对企业核心离职人员的去向，离职后是否和原有企业有竞争性经营行为等调查；
4.完成时间：1-2周；
5.收费标准：整体收费为人选年薪的10%，项目启动前，需要预付启动资金的一半作为项目活动费；
6.服务承诺：在客户要求时间内完成，调查信息真实、准确；
7.服务程序：在客户下达正式的委托函，并付清首付款后进行；
8.回避原则：商壤公司的VIP会员，商壤会提供全面的个人隐私保护，不会参与背景调查。
1.聘用调查：对客户拟聘请人选进行工作履历、贡献值、职业口碑调查，以规避客户用人风险；
2.忠诚调查：对在职核心人员进行忠诚调查，包含对企业的满意度，上下级关系，潜在跳槽动机等，保障企业安全；
3.离职调查：对企业核心离职人员的去向，离职后是否和原有企业有竞争性经营行为等调查；
4.完成时间：1-2周；
5.收费标准：整体收费为人选年薪的10%，项目启动前，需要预付启动资金的一半作为项目活动费；
6.服务承诺：在客户要求时间内完成，调查信息真实、准确；
7.服务程序：在客户下达正式的委托函，并付清首付款后进行；
8.回避原则：商壤公司的VIP会员，商壤会提供全面的个人隐私保护，不会参与背景调查。
公司简介
公司创建于2006年，专注于地产、能源、制造等领域高端人才的猎头业务。公司总部在北京，在上海设有分公司，业务覆盖全国。目前公司已和全国几十家一流的大型企业建立有稳定的战略合作关系，有着稳定的业务。并且在行业内向纵深发展。公司珍视人才，会为新员工提供系统、完善的专业培训，也提供非常有竞争力的报酬机制。公司为每个员工制定清晰的个人成长目标，并帮助员工共同进步。