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组织与人力资源管理研究生文凭课程

简介香港大学(组织与人力资源管理)研究生文凭课程着重于西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践,并配合中国企业人力资源管理的现状与需求,系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动...

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2001年,香港大学SPACE学院开始进入中国内地,与内地知名高??购献?,将香港大学专业应用型研究生课程带入内地,开...
  • 所在地区:
  • 公司类型:其他
  • 创立年份:2008年
  • 员工规模:100人以下

简介

香港大学(组织与人力资源管理)研究生文凭课程着重于西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践,并配合中国企业人力资源管理的现状与需求,系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升,全面解析现代人才管理和人力资本开发所需的新功能,并深入探讨在国际化及知识型经济的大环境下,企业人力资源管理人员所必须具备的新知识。

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毕业授证
组织与人力资源管理研究生文凭
Postgraduate Diploma?in Organisation and?Human Resource?Management

完成(校内工作坊),十门必修课及(组织与人力资源管理专案),并通过评核者,可获香港大学颁发(组织与人力资源管理研究生文凭),学分国际认可,为研究生级别。

特点

理念为经 实用为纬
借鉴西方人力资源管理的学术理念及老师本身的人力资源实践经验,针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点,深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则和经验,并突出分析人力资源管理如何在企业发展中发挥*大效果。

突出议题 着眼发展
透过人力资源管理不同议题的全面训练,从企业的持续成长和面对变革的角度,制定人才管理解决方案。学员将深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题,例如战略性人力资本配置、奖酬管理、绩效管理、学习与发展等,无论对中小企业,还是大型企业人力资源的管治都有莫大的裨益。同时,课程着眼于人力资本的发展,深入讲解在变革管理中如何提升员工契合、知识管理和跨文化管理等新兴理念,帮助学员将这些理念转化为可应用的方法技巧,成为企业变革的推手。

典型客户

本课程适合各类型机构人力资源总监或以上高层管理人员修读,以全面系统提升其人力资源管理水平,提升人才管理效能,促成企业达致业务目标;也适合希望从突兀性转型至战略性人力资源高管的资深人力资源管理专业人士,或培训、咨询等与人力资源管理相关的专业服务机构之专业人员修读。

曾经修读本课程的学员来自各大企业,其中包括:BP(碧辟)石油、康菲石油、葛兰素史克、辉瑞制药、强生制药、梅赛德斯奔驰、上海科勒、阿迪达斯、可口可乐、宝洁、花王、通用电气、伊士曼化工、爱立信通信、伊莱克斯(中国)、飞利浦、海信电器、中国电子进出口有限公司、宝钢、首钢、上海医药、中国民生银行、华特迪斯尼(上海)、喜达屋酒店集团、安永、美世咨询、FESCO等。

公司简介

2001年,香港大学SPACE学院开始进入中国内地,与内地知名高校开展合作,将香港大学专业应用型研究生课程带入内地,开始了培养应用型专业管理人才在中国的探索。在十多年的实践中,为内地培养了7000多名拥有出众战略思维、深厚专业功底和国际视野的复合型高级管理人才,并形成了独树一帜的“专业(Professional)、前瞻(Prospective)、实用(Practical)、实效(Problem-solving)”办学特色。为更好地满足中国经济的发展以及内地对国际型专业人才的需求,2008年10月,香港大学SPACE学院的全资附属公司“港大思培(北京)咨询有限公司”正式成立,负责学院在北京、上海和深圳的课程招生及教学管理。2010年2月,香港大学SPACE中国商业学院(Institute for China Business, HKU SPACE)获香港大学的批准后正式成立,是香港大学SPACE学院直属的学院之一。香港大学SPACE中国商业学院是专业商管教育的实践者,将香港大学专业应用型研究生课程带到内地,旨在为内地培养创新型和具国际观的专业精英和管理领袖??纬谭治酱竽?椋鹤ㄒ倒芾砣嗽毖芯可纬蹋荚诎镏诘厥谐∮?、人力资源、财务管理、IT信息管理等专业领域的中层管理者迈向卓越;高层管理人员研究生课程,帮助企业高管达致改变思维范式、拓展全球视野、强化管理实务和具备终生学习能力。
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