管理心理学研究生文凭课程 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
以人为本,再攀管理高峰
孙子曰:“道者,令民与上同意也,故可与之死,可以与之生,而不畏危。”管理学作为一门艺术,自古以来被不断地从各个角度来解读,而管理心理学作为一门在企业管理的改革与发展实践基础上产生的年轻学科,以“人本思想”为前提,以管理活动中人的心理活动和行为规律为研究对象,是未来管理科学的核心内容;有助于个体的自我完善和企业提高工作效率、增进经济效益。
本课程应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等多学科原理,来研究组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织中的心理活动、人际关系和人的积极性。涵盖心理辅导、正向心理学、冲突化解法、谈判心理技巧等多种实用性工具,帮助个人提升管理能力,创造更团结积极的工作氛围。
课程特色
从行为学出发,理论与实践并重多样化教学手段
个人职业发展与企业可持续发展
课程目标
通过修读本课程,学员能够:
有效地运用不同的心理学工具并综合运用到企业内外关系的管理中;重新审视企业文化,变更管理方法;有效地掌握教练与领导心理学的概念和理论,提升员工积极性,营造良好企业氛围;正确运用数字时代的正向心理学和管理心理学,解决企业跨代管理的问题。
课程内容
香港大学「校内工作坊」—超越自我?Residential Workshop @HKU?—Excel Yourself
管理与心理学
Psychology in Management
组织变革与心理学
The Psychology of Organizational Change
跨文化心理与管理学
Cross Cultural Psychology and Management
领导心理学
Leadership Psychology认知行为与决策力
Cognitive Behaviour and Decision Making
化解冲突的行为模式
Behavioural Approach to Conflict Resolution
教练心理学
Coaching Psychology
影响力与劝服心理学
Influence and the Psychology of Persuasion
正向心理学与情商
Positive Psychology and Emotional Intelligence
数字时代的管理心理学
Managerial Psychology in the Digital Age
专案
Final Project
公司简介