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现在的大环境下，经济正在复苏，同时新兴行业、快消产业都在快速发展，各行各业都想方设法的降低成本、增加人效，这也就导致了很大一部分人群收入与物价无法成比例增长。尤其是过去三年造成的现在物价上涨，大量人员待业，求职内卷严重，这不光对年轻人，对中年人更是造成很大得压力。每个人的专业素质和能力水平都需要通过不断学习和阅历增加，每个人也都在不断地努力为生活打拼，而收入很大程度上也取决于所在的平台和所处的区域环境。所以并不能武断的否定人们的能力，相信随着国家的发展，经济的复苏，每个人都会有更好的未来。

可用于消费的金额是收入除去各类必要支出的，现在物价水平普遍不低，尤其疫情后还有上涨趋势，且有房的还房贷，没房的付租金，剩余可用于自由支配的钱实在没多少 ，另疫情后大家普遍有了储存意识，更加不能随意去消费，能力素质在一些程度上决定收入，但职业行业之间收入区别很大，销售人员的工资就是比职能人员的高，不能一口气否定职能人员不专业。

不认同该观点

1、年轻人工资高低受很多因素影响，经验和能力只是其中一个点，其他的因素还包括所选择赛道的发展情况、工作地的平均工资水平、选择岗位在市场的稀缺性、公司能否盈利等，一个能力再强的年轻人也没办法在二线城市拿到一线城市的工资高值，这个是由市场环境和利润分配所决定的；

2、年轻人对于工资的不满更多的时候是来自于工资无法满足生活各方面需要所造成的，对比20年前，物价水平已经大幅上涨，如果仍然用20年前年轻人所拿到的工资去要求现在的年轻人，很显然也是不对的；

3、贫富差距，工资差距过大，高管工资和普通员工的工资差距持续扩大，导致年轻人的心态发生改变，20年前2K和2W的差距，现在可能已经变成了5K和5W的差距，看起来都是10倍，但是绝对值上的差异是扩大了。