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没有指标的裁员怎么干?

老板说某些部门人有点多,感觉他们也不忙,现在虽然公司效益不好,他也不想裁员,了解一下看看能不能让不忙的人兼职做点什么?销售的业绩不好,给他们调点人过去,实在不行的要不就让他们走吧。让HR考虑一下怎么解...
2025-05-01 10:00:02

这种情况的劳动合同工作地点应该怎么写呢?

请教各位前辈,我们是在广州的日资机械设备公司,现招了一名日语装配人员,这名员工大部份时间都是外派去日本总部工作的,那劳动合同的工作地点应该怎么写啊?把广州和日本的工作地址都写上吗?请问这样是否合规?...
2025-05-01 10:00:02

请教下大佬们,劳动合同能否不体现薪资数据呢?

我们公司是初创公司,为了吸引人才和确保人才的稳定性,计划拆分薪资为基本工资+岗位工资+技能工资+工龄工资+绩效工资+奖金提成。一是想有更多的浮动性(绩效、奖金),二是有助于激励员工,比如对于技能及工龄方...
2025-05-01 10:00:02

今年五一放假法定不是成两天了吗,咋还调两天班

法定两天+五一当周周末两天+调班两天,这里6天了回答一:调班一天,一共5天假。回答二:法修2天+周末2天+补班1人(4月27号)
2025-04-30 10:00:02

部分业务拒绝签署销售制度,作为HR该怎么处理?

新的业务制度涉及薪资调整,提成调整回答一:作为HR,处理员工拒绝签署涉及薪资调整的销售制度时,应先核查制度制定是否履行过民主程序(讨论、公示等),确保合法合规,再主动与拒绝员工一对一沟通,倾听具体诉求...
2025-04-30 10:00:02

请教:面试考察“领导力”,有什么好的面试问题?

请教:面试考察“领导力”,有什么好的面试问题?回答一:结构化面试,面试题需要和管理层一起拟定!回答二:1、这个概念比较大,还可以细分,针对细分维度,设置面试题。2、不同层级的管理人员,领导力...
2025-04-30 10:00:02

问答:5个月没缴社保,经济补偿为何没支持?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:基本案情2022年2月17日,张三入职进入某学校工作。2022年2月至6月,学校没有为张三缴纳社会保险费。2022年7月至2024年1月,学校为张三缴纳社会保险费。2024年2月20日,张三向学校邮...
2025-04-30 10:00:02

仲裁调解书出来后可以办理员工的停保手续吗?

仲裁调解书已明确:劳动者与单位解除劳动关系。目前是在医疗费报销报销阶段,可以办理该劳动者的保险停保手续吗?是否会影响后续的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等报销?回答一:停保不影响已发生的医疗费报...
2025-04-30 10:00:02

如何证明劳动关系?

A去一家仓储公司做库管,入职已近4个月。未签劳动合同,未缴纳社保,打卡方式:A4纸签到表,发工资:微信转账。现在A和公司闹的不好,公司想让A自己离职。A想维护自己合法权益,但是A如何证明劳动关系?后续再遇到...
2025-04-29 10:00:02

公司单休形式,想在薪酬架构上体现周六加班补贴,存在哪些不合理?

试用期员工是设置3040元的底薪。具体构成为:当地最低薪资标准2200+200满勤+(160*4)640四个周六=3040元。员工实际出勤大于等于单月应出勤天数时,才给160的补贴,最高就是给640元,不会超过640。请问存在哪些劳...
2025-04-29 10:00:02

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