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劳务派遣可以约定多次试用期吗?

被派遣劳动者派遣到不同的用工单位,可以约定多次试用期吗?不可以。根据《劳务派遣暂行规定》第六条,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
2025-04-08 14:42:05

用工单位使用劳务派遣劳动者有人数限制吗?

有的。根据《劳务派遣暂行规定》第四条,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
2025-04-08 14:41:43

派遣公司能否向本公司派遣劳动者?

劳务派遣公司能否向本公司派遣劳动者?不可以。根据劳动合同法第六十七条,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
2025-04-08 14:41:29

劳务派遣许可证快到期,需要提前多久提交申请

原劳务派遣经营许可证快到期,需要提前多久提交延续申请?根据《劳务派遣行政许可实施办法》第十八条,劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提...
2025-04-08 14:41:10

哪些岗位可以使用劳务派遣?

根据《劳务派遣暂行规定》第三条,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的...
2025-04-08 14:39:56

入职新公司后,能按灵活就业参保吗

不可以。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。企业职工社会保险费应...
2025-01-17 06:57:00

非京籍在京领取养老金的条件是什么

非京籍在京领取养老金的条件是什么达到法定退休年龄在北京建立基本养老保险关系(非临时基本养老保险缴费账户)参保人跨省流动到北京就业,且男性50周岁前、女性40周岁前在北京缴纳职工基本养老保险费达到法定退休...
2025-01-17 06:50:00

什么是基本养老金

基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成基本养老金是参保人员达到法定退休年龄和最低缴费年限条件后,按月领取的基本养老保险待遇,主要用于保障退休后的基本生活
2025-01-17 06:49:00

失业期间如何避免养老保险中断?

失业人员在领取失业保险金期间,失业保险经办机构为其代缴基本医疗保险(含生育保险)费。个人可以灵活就业人员身份缴纳城镇职工基本养老保险,避免养老保险中断缴费。注意:失业人员领金期间,以个人身份缴纳基本...
2025-01-17 06:45:00

劳动合同丢了怎么办?

若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式处理。如果单位拒绝配合也不用过于担心,除了劳动合同,还有工资支付凭证、社保...
2025-01-17 06:44:00

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