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辞退员工的薪资怎么计算?

2024-11-15 17:08:54 43

辞退员工的薪资怎么计算?

大家好,咨询一下大家,辞退员工,公司赔偿N+1的工资,但是员工之前1年多请假在家(停薪留职,目前宝宝5个多月未到公司上班),请假期间的薪酬为0,但公司每个月给予支付五险一金的费用。

1、根据劳动法N的薪资根据前12个月的平均工资计算,其前12个月没有工资怎么赔付?

2、目前是哺乳期,但是之前通知上班但是不来,因为小孩还小。请问公司可否在哺乳期辞退她?

回答一:

达到辞退条件的,也可以辞退;如果没达到,就是违法辞退,需要支付2N的。由于辞退前12个月工资为零,那么就往前再推12个月来计算了。

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