计提工资是指公司在会计核算中，根据员工的工作表现和合同约定，预先计算并确认应支付给员工的工资金额。这个金额会在公司的财务报表中被列为应付工资的一部分。
计提工资的目的是确保公司按照合同约定和法律规定，及时准确地记录和支付员工的工资。通过计提工资，公司可以在财务报表中反映出应付的工资费用，以便合理地评估和监控公司的财务状况。一般情况下，计提工资是按照工资支付周期来进行计算，例如每月、每周或每两周等。公司会根据员工的合同约定和工作表现，计算出应支付给员工的工资金额，并在财务报表中进行相应的记录。需要注意的是，计提工资并不等同于实际支付工资。计提工资只是在会计核算中确认应付的工资金额，实际支付工资是根据公司的支付政策和时间安排进行的。
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