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# 退休
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超龄未退休继续缴工伤险，人社局：工亡赔付由公司承担！法院判了!（2025.5）

案例来源于2025年5月6日最新入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅人民法院案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一适用具有重要...
2025-05-08 09:44      670 阅读      劳动法库
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明确了！社保不足15年非单位错，到龄即可终止合同!（2025）

小编按：劳动者达到法定退休年龄但不能享受养老保险待遇，用人单位能否终止劳动合同？司法实践中有不同的观点。这是2025年3月26日高院作出的最新裁定，供实务中参考！安红，女，1974年4月26日出生，2010年11月入职...
2025-04-28 11:26      555 阅读      劳动法库
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投诉补缴10年前社保到底有无时效？这个案例终于说清楚了！

2023年3月20日，阿珍向社保中心投诉称，公司2007年3月至2014年11月未为其缴纳社会保险费。社保中心作出稽核通知书，要求公司提交阿珍的劳动合同、工资明细及会计凭证等资料。公司在《关于阿珍社保补缴案件的申请书...
2025-04-25 12:02      969 阅读      劳动法库
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社保缴费基数调整！若按最低标准缴20年社保，退休后能领多少钱？

1多地调整社保缴费基数福建省福建省人力资源和社会保障厅发布《关于调整2025年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》。调整标准：1.养老保险全省企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4043元/月执行，若国家...
2025-04-24 11:37      705 阅读      中国会计报
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人社部：2025年起退休新规实施！10大核心问题（附退休年龄对照表）

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。这里整理大家最关心的一些问题，最后附男女职工法定退休年龄一览表。1.延迟到几岁退休？男性职工：60岁延迟至63岁，每隔4个月，延后一个月。女性干部：55...
2025-04-19 08:49      867 阅读      中国会计报
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最新！人社官方发布弹性退休4个文书及使用说明（2025.4.15）

使用说明一、本告知书主要用于企业职工向用人单位提出弹性提前退休时使用。根据《实施弹性退休制度暂行办法》（以下简称《暂行办法》），职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，填写本告...
2025-04-18 14:41      972 阅读      劳动法库
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公司无故解聘51岁员工无需赔偿？被解雇员工为此告上法庭

最近，有粉丝朋友问：“自己到退休年龄了，公司以：我到了法定退休年龄为由，要解除劳动关系。我能不能要补偿金呢？”这个问题听起来是不是有些让人困惑？【基本案情】杨某某在47岁时入职江西广昌某公司，双方签订...
2025-04-18 11:32      728 阅读      编辑：言值哥哥
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50岁还是55岁退休？女会计死磕到底，高院：是否管理岗公司说了算！

王兰，女，出生于1968年11月22日，在天下公司担任会计。1989年曾被分配至水产供销公司工作，当时档案记载作为干部使用。2018年12月10日，王兰已年满50周岁，公司向王兰发送书面通知，要求其交接工作。2019年1月15...
2025-04-18 10:48      460 阅读      劳动法库

退休当月只上一天班，公司也得发一个月工资？看完彻底凌乱！

小编按：国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案，1978年7月11日颁布）第十七条规定，工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退...
2025-04-04 13:26      749 阅读      劳动法库
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延迟退休后，还能选择提前退休吗？养老金差距多少？（附提前退休规定）

全国人大常委会公布的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》明确，自2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至55周岁、58周岁。延迟退休政策执...
2025-04-03 13:36      828 阅读      中国会计报

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