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# 补偿金

春节前发薪提醒：时薪多扣一块钱，公司竟赔了三万

有一种痛是HR每个月经历一次的，有一种工作是HR最头疼的，有一种苦是HR百般不愿但也没办法避免的，那就是工资核算。HR在算薪的路上，几乎是障碍重重。你分得清21.75和20.83的区别吗?你知道工资应按出勤发，还是应...
2023-12-02 16:02      261 阅读      51社保

提离职未满30天，用人单位能让劳动者提前走，合法吗？

岁末年初，不少小伙伴打算换份工作。我们都知道劳动法规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但提出离职后还没到30天，用人单位能让劳动者提前走人吗?案例分享实务分析根据《劳动合同法...
2023-12-02 15:59      309 阅读      51社保

人社部刚刚更新：全国各地最低工资标准（2023年最新版）

2023年新年伊始，今天来跟大家聊聊大家最关心的话题：工资。近日，人社部发布了2023全国各地区的最低工资标准表。具体有什么变化呢?最低工资对我们有什么影响呢?最低工资包不包含五险一金呢?赶紧一起来看看吧～人...
2023-12-02 15:54      1.0k 阅读      51社保

社保的缴费基数和实际工资不同，公司违规吗？

其实有的小微企业，也在不知不觉中就违法了还不自知，这源于很多企业主和HR都不了解劳动法，没有专业管理知识，看到别人这么做，自己也这么做，但现在员工的劳动法意识都在逐渐提高，会拿起法律的武器保护自己权益...
2023-12-02 15:44      363 阅读      51社保

HR好心开证明被员工拿来告公司，乱开证明到底有多危险

员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写其他离职理由。不少HR觉得是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求。但是这个看起来很不起眼的小动作...
2023-12-02 15:42      235 阅读      51社保

2023年离职导致社保断缴1个月有什么影响？

春节一结束，就有很多人想着跳槽，但跳槽前，有一个问题你一定要注意!那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴1个月有什么影响?今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保...
2023-12-02 15:42      251 阅读      51社保

2023年3月1日起，月薪不到这个数，违法！

进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。很多人都觉得最低工资跟自己不相关，其实不然，随着最低工资的上调，多项待...
2023-12-02 15:27      403 阅读      51社保

迟到3小时算旷工1天，合法吗？

在日常工作中，很多公司都在员工手册中明确规定：“迟到xx小时以上，按照旷工处理。“那这种规定是否合法呢?今天，跟鱼小保一起来看个详细案例吧～案例简介2004年8月1日，孙某入职XX学校从事会计岗位。2016年8月1...
2023-12-02 15:24      262 阅读      51社保

前联想副总裁跳槽小米裁决结果公布，员工违反竞业限制协议，公司怎么做？

根据相关媒体的报道，2020年10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果：常程继续履行竞业限制义务；常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进...
2023-12-02 15:01      349 阅读      人力葵花

员工申请辞职次日就反悔，公司按违纪解除，算辞职还是解雇？（高院再审）

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展马春花于2017年1月24日入职天地酒店公司，双方签订了劳动合同。2018年4月9日，马春花向公司提交书面《离职申请书》，以“个人原因”...
2023-12-02 15:01      312 阅读      人力葵花

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