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# 职场干货

刚入职就怀孕，公司三期内如何调岗才不违法？

基本事实：2016年3月21日，文静入职加勒比公司，双方签订《劳动合同》约定：文静的工作岗位为MajorAccountSalesManager(大客户销售经理)，工作地点为北京；合同期限自2016年3月21日至2017年3月21日，其中2016年3月...
2023-11-28 14:14      289 阅读      人力葵花

北京：关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函京劳仲函〔1997〕54号朝阳区劳动局：你局《关于在审理劳动争...
2023-11-28 14:14      283 阅读      人力葵花

出现这5个信号，就说明员工开始厌恶你了

导读很多老板在员工面前都想以亲民、友善的形象示人，但是老板又很难知道其他人如何看你。当你到办公室溜一圈，如果你发现以下5点隐藏的信号，这些信号表明，你并非如你想象的那样大受欢迎。除了你的那些值得夸耀...
2023-11-28 14:12      255 阅读      人力葵花

请假扣3倍工资？违法！这些扣工资行为都是违法的！

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？今天小编就来分享几种扣工资的行为，快来看...
2023-11-28 14:12      427 阅读      人力葵花

企业单方面降薪合法吗？这样做小心赔钱！

最近有粉丝给小编吐槽，说公司受疫情影响，自己被要求降薪，感觉很无奈。不难看出，受疫情影响，许多企业经营举步维艰，因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗？今天兵哥就来和...
2023-11-28 14:11      599 阅读      人力葵花

不懂业务的HR，永远只能是最底层！

01开除不懂业务的HR任正非的曾有一封内部邮件在人力资源届激起不小的浪花。邮件里发布了任正非在员工关系变革工作进展汇报上的讲话，最后一条，他着重强调了HR一定要懂业务。下一步人力资源的改革，欢迎懂业务的人...
2023-11-28 14:11      257 阅读      人力葵花

办一场靠谱的员工团建活动，你需要这套资料！

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。2.可以提升团队的...
2023-11-28 14:11      369 阅读      人力葵花

新员工到底能不能享受年休假？看完彻底疯了！

提出问题：新员工入职第一年是否可以享受带薪年休假呢？很多HR在碰到这个问题的时候，似是而非。直觉回答：好像可以享受。然后，过了一会深想：应该是不可以享受吧。于是，到底是可以享受还是不可以享受呢？他就懵...
2023-11-28 14:10      284 阅读      人力葵花

退休时社保未缴满15年的4种解决办法，非常详细

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。职工退休可分为正常退休和特殊退...
2023-11-28 14:10      406 阅读      人力葵花

遇到这3种人，该翻脸就翻脸，别怕得罪人

作者：李可以啊来源：十点读书（ID:duhaoshu）世上只有冷暖自知，没有感同身受。01你若软弱可欺，对方就敢肆无忌惮。前段时间我去看了《我是余欢水》，看完后感悟良多。剧中的主角余欢水，前期是个典型的“中年社...
2023-11-28 14:09      260 阅读      人力葵花

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