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HR必看：员工全年度培训计划一览表

真正厉害的HR都这样做培训！节约50%以上的工作时间！无论是对于员工还是企业而言，员工培训其实都至关重要！新员工入职时，往往对工作环境感到陌生，难免产生迷茫与不安。而系统化的培训，是帮助他们快速了解企业...
2025-02-28 11:52      3.0k 阅读      来源：三茅网
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【人社日课】签了保密协议未约定竞业限制，要支付经济补偿吗？

签了保密协议未约定竞业限制，要支付经济补偿吗？根据《劳动合同法》第二十三条二十四条规定，用人单位与劳动者依法在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款，应按照有关规定在解除或者终止劳动合同后的竞业限...
2025-02-28 07:00      465 阅读      人力资源和社会保障部
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【免费领取】六大模块31套Excel模板

超强！六大模块31套Excel模板！一键自动生成报表~（文末附领取方式）帮助HR解决90%实际工作难题HR们被各种年终数据冲得焦头烂额，各方各面的工作都要数据化呈现盘点了，比如年终绩效考核、年度人力成本核算、年末...
2025-02-27 14:48      808 阅读      来源：三茅网
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进阶HR：DeepSeek本地部署超详细教程

一招解决DeepSeek服务器繁忙！保姆级教程DeepSeek好用吗当然，亲身体验感觉比其他的AI工具输出的内容更得我心，但是，它有个很大的问题，经常服务器繁忙今天就给大家分享解决这个问题的方法，就是本地部署。什么意...
2025-02-27 13:44      870 阅读      来源：三茅网
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警惕这4种职场“情绪消耗”

年后复工第一月，不同职场人有不同的“精神状态”。网友@PM324表示：“就像上学时期待开学一样，开工以来干劲满满。”而网友@菜菜则表示：“开工第一晚，加班回到自己出租屋后，忍不住大哭。”与常见的“年后综合...
2025-02-27 08:16      491 阅读      智联招聘
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【人社日课】参加集体活动受伤，能认定为工伤吗？

参加集体活动受伤，能认定为工伤吗？可以认定为工伤，根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第四条规定：职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中...
2025-02-27 07:00      311 阅读      人力资源和社会保障部
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【免费领取】新员工入职培训规章制度ppt（66页）

66页的《新员工入职培训规章制度.pptx》，即拿即套！根据公司实际情况进行文字、数据和图片的修改即可，希望能够帮助到你~（文末附领取方式）PPT内容：详尽的入职流程，让新员工快速融入团队。劳动合同、考勤、请...
2025-02-26 14:09      604 阅读      来源：三茅网
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Deepseek丨超实用！人事各模块工作AI提问公式及指令

文末附领取方式！AI不会导致人力资源岗位整体消失，但会引发结构性变革。AI主要替代重复性、规则性、低附加值的工作，而需要战略决策、情感交互、创新思维的岗位将得到强化。未来HR的核心价值1）制定与企业战略匹...
2025-02-26 11:59      988 阅读      来源：三茅网
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试用期内被解雇，有赔偿吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）试用期最关心什么？转正结果看到有人来面试心里就开始打鼓害怕是来顶替自己的再一看招聘软件自己的岗位还挂在上面而且HR还在线秒回消息！感觉心都要提到嗓子眼了眼看着试用期快要结...
2025-02-26 10:58      566 阅读      深圳人社
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产假新标准！延长至一年，工资照发！

官方明确，产假延长至1年湖北宜昌市政府工作报告提出，宜昌将鼓励支持城区用人单位，将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。政策全文：http://www.yichang.gov.cn/html/zhengwuyizhantong/zheng...
2025-02-26 09:25      547 阅读      中国会计报

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