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# 组织管理
人力资源规划

优秀企业家管理理论和模式

摘要：本文将介绍几位优秀企业家的管理理论和模式，包括泰勒的科学管理、福特的流水线生产、松下的“人本主义”管理、贝佐斯的“日报会议”和阿里巴巴的“马云模式”，以及它们在当今企业管理中的应用。一、泰勒的...
2023-06-05 15:38      394 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

饿了么的HR强大体系的核心

摘要：本文介绍了饿了么的HR强大体系的核心，包括公司文化、招聘流程、员工培训和福利制度等方面，为读者提供了一个全面了解饿了么HR体系的机会。一、公司文化公司文化是饿了么HR体系的核心之一。饿了么的文化是“...
2023-06-05 15:30      966 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

降低企业培训成本的新型学徒制

摘要：新型学徒制是一种降低企业培训成本的有效途径。它不仅可以提高员工的技能水平，还可以增加员工的忠诚度和归属感。本文将介绍新型学徒制的优势和实施方法，并分析其在降低企业培训成本方面的作用。一、新型学...
2023-06-05 15:28      330 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何高效开场组织培训

摘要：本文将从组织培训的重要性、开场白的作用、高效开场的步骤和注意事项四个方面，详细介绍如何高效开场组织培训，提高培训效果。一、组织培训的重要性1.提高员工技能水平，增强企业竞争力2.培养员工的归属感和...
2023-06-05 15:28      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

王者荣耀背后的制作团队是如何工作的

摘要：王者荣耀背后的制作团队是如何工作的？这篇文章将揭示它的工作方式，让你看到员工绝非天天打游戏。1.研发团队的组成王者荣耀的研发团队由数百名员工组成，包括游戏设计师、程序员、美术师、音效师、产品经理...
2023-06-05 15:19      2.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何依据研究企业的CEO、HR和员工将其打败

摘要：本文介绍了如何依据研究企业内部三个重要人物，即CEO、HR和员工，来打败一家企业。在现代社会中，企业是一个复杂的组织体系，在这个体系中CEO、HR和员工是非常重要的三个人物。这三个人物相互之间的关系密不...
2023-06-05 15:14      234 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不同规模公司开会指南

摘要：对于创业公司而言，开会的必要性和频率需要谨慎考虑。本文将根据不同规模的公司，为你提供开会的指南，帮助你更好地决定是否需要开会。1.初创公司初创公司通常由几个人或一小组人创立，因此在这个阶段的公司...
2023-06-05 14:59      491 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

看似无敌的团队会被裁员的原因和启示

摘要：这篇文章将为您分析一下为什么一个看似无敌的团队会被裁员，为您揭示其中的原因和启示。1.战略错误一个无敌的团队，往往有着清晰的战略目标，但如果这个目标出现错误，就会导致整个团队走向失败。比如，一家...
2023-06-05 14:42      211 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公司股权结构设计的重要性（如何设计公司股权结构）

摘要：本文探讨了公司股权结构设计的重要性，分析了不同股权结构对公司治理、发展以及股东利益的影响，并提出了如何设计公司股权结构以实现公司长期稳定发展的建议。一、背景介绍近年来，随着资本市场的不断发展和...
2023-06-05 14:35      377 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何判断任务已完成

摘要：本文从任务目标、时间节点、工作内容和质量标准四个方面探讨了如何判断任务完成，并提出了HR应当注重沟通和反馈的观点，以帮助提高工作效率和质量。一、任务目标任务完成的第一个标准是任务目标是否达成。HR...
2023-06-05 14:02      1.6k 阅读      来源：三茅网

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