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通用技能

什么是道德推脱倾向

摘要：道德推脱倾向是指人们在面临道德决策时，往往会找寻借口或理由，来推卸自己的责任。本文将探讨道德推脱倾向的原因、常见表现以及解决方法。一、什么是道德推脱倾向？道德推脱倾向是指人们在面临道德决策时，...
2023-07-21 18:07      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

唐·E·舒尔茨经典名言与主要著作

摘要：唐·E·舒尔茨是一位著名的管理学教授，他的经典名言和著作对HR有着重要的启示意义。本文结合舒尔茨的名言和著作，从人力资源管理的角度，探讨如何更好地管理和发展员工，提高企业绩效。一、人才是企业最宝...
2023-07-21 18:01      270 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

刘强东再次“回归”，淘汰10%高管后再“动”高管！

摘要：刘强东再次“回归”，淘汰10%高管后，HR应如何应对新的变化？本文从人力资源管理的角度探讨了这一问题。1.了解刘强东的战略刘强东一直以来都是以用户为中心的战略，他认为“顾客永远是对的”。因此，他对公...
2023-07-21 15:40      163 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是领导者奖励缺失和惩罚缺失

摘要：领导者奖励缺失和惩罚缺失是影响企业员工积极性和工作表现的重要因素。本文从实际案例出发，探讨了领导者奖励缺失和惩罚缺失的原因和影响，并提出了相应的应对策略。文章旨在帮助企业管理者更好地认识和解决...
2023-07-20 18:21      546 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是绩效考核

摘要：绩效考核是企业管理中重要的一环，通过科学的绩效考核制度，可以提高员工的工作积极性和企业的管理效能。本文将从定义、实施、评价等角度详细介绍绩效考核制度，并探讨其在企业管理中的作用。一、定义绩效考...
2023-07-20 16:14      316 阅读      来源：三茅网
行业资讯

日企2023年夏季奖金创新高，整体增幅放缓

日本经济新闻公布的2023年日企夏季奖金调查最终统计结果（截至6月30日）显示，所有产业的平均发放额同比增长2.60％至89万4285日元（约合4.6万元人民币），连续2年刷新历史最高纪录，但增幅放缓。预计日本的物价上...
2023-07-20 11:09      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里巴巴的绩效管理体系全面解读

摘要：本文将介绍阿里巴巴的绩效之道，主要包括三个方面：一张图、一颗心、一场仗。通过这三个方面的实践，阿里巴巴成功打造了高效、合理的绩效管理体系。一、一张图阿里巴巴的绩效管理体系主要基于一张图：绩效分...
2023-07-18 17:05      1.3k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评估的弊端及应对方法

摘要：绩效评估是企业管理中的重要环节，但却可能成为公司的「毒奶」。本文探讨了绩效评估的弊端，以及应对方法。一、绩效评估的弊端1.1员工焦虑与不公绩效评估容易让员工感到焦虑，担心自己的表现无法达到预期。...
2023-07-18 16:59      665 阅读      来源：三茅网
通用技能

mbr

摘要：MBR是企业管理中的重要工具之一，对于人力资源管理也产生了深刻的影响。本文将探讨MBR对企业人力资源管理的影响及相应的应对策略。一、MBR对企业人力资源管理的影响1.人才招聘MBR对于企业人才招聘的影响主要...
2023-07-17 16:35      247 阅读      来源：三茅网
绩效

关键绩效指标法

摘要：关键绩效指标法是一种常用的绩效管理方法，本文将介绍其在人力资源管理中的应用，包括制定关键绩效指标、收集数据、分析数据、制定改进计划等方面。一、引言随着经济的发展和企业竞争的日益激烈，企业越来越...
2023-07-16 18:04      301 阅读      来源：三茅网

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