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# 研发
人力资源规划

华为研发基层改革的重要性

摘要：华为创始人任正非在一次内部讲话中表示，如果研发基层不改革，华为就有可能成为下一个惠普。这一言论引起了业界的广泛关注。本文结合任正非的讲话，从HR的角度展开分析，探讨华为研发基层改革的重要性。一、...
2023-07-17 16:08      236 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招聘研发工程师时如何判断其是否优秀

摘要：招聘优秀的研发工程师是企业发展的关键之一。本文从技能、经验和文化三个方面探讨如何判断招聘的研发工程师是否优秀。一、技能1.1技术能力优秀的研发工程师应该具备扎实的技术功底，能够独立完成开发任务。...
2023-07-17 15:31      248 阅读      来源：三茅网
通用技能

做好新媒体运营必须要搞清楚的4点！

摘要：随着互联网的快速发展，新媒体已经成为了企业宣传的重要方式。作为一名专业的HR，必须要搞清楚新媒体运营的4点，才能更好地推广企业品牌。一、目标人群定位在新媒体运营中，首先需要明确的是目标人群定位。...
2023-07-16 18:21      256 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新媒体运营岗位为什么成为诸多企业的刚需

摘要：随着互联网时代的到来，新媒体成为企业营销的重要渠道，而新媒体运营人才的需求也逐渐增加。本文将从以下几个方面探讨新媒体运营岗位成为企业刚需的原因。1.新媒体成为企业营销的重要渠道随着互联网的普及和...
2023-07-15 17:42      390 阅读      来源：三茅网
通用技能

优秀管理者的43条领导力技巧

摘要：本文总结了优秀管理者的43条领导力技巧，旨在帮助专业HR提高领导力和管理能力，更好地服务于企业。1.做出决策并承担责任2.建立明确的目标和计划3.获得团队成员的信任和尊重4.培养和增强员工的技能和能力5.建...
2023-07-14 18:27      289 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

揭秘华为沿用20年的干部管理体系

摘要：本文将从华为干部管理的起源、干部管理的特点、干部选拔的标准和干部管理的未来发展等方面，揭秘华为沿用20年的干部管理体系。一、华为干部管理的起源华为干部管理体系的起源可以追溯到20世纪90年代初期。当...
2023-07-12 18:39      483 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为IPD变革的第一阶段

摘要：本文从华为IPD变革第一阶段的背景、目标、举措、效果四个方面进行了详细的解析，阐述了华为在变革中以“人”为中心的思考，以及变革对企业高效运作带来的积极影响。一、背景2011年，华为面临着市场变化带来...
2023-07-12 17:22      679 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为独特的企业文化和成功之道分析

摘要：本文剖析了华为公司在生存艰难时期所采取的管理实践，探究了华为独特的企业文化和成功之道，总结出了华为的成功经验，为企业管理者提供了一些有益的启示。一、华为的生存艰难时期1991年，华为成立，当时只有...
2023-07-12 17:01      877 阅读      来源：三茅网
通用技能

知识管理中的重要内容

摘要：本文将介绍知识管理的定义、目的以及包含的内容，以帮助人力资源从业者更好地理解知识管理的本质。一、知识管理的定义和目的1.1知识管理的定义知识管理是一种以全面收集、整合、传递、应用和创新知识为目标...
2023-07-11 15:29      254 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为人才的管理核心：选好人，分好钱

摘要：华为作为全球知名的科技企业，其人才管理一直备受关注。选好人，分好钱，成就一支铁军是华为人才管理的核心理念，本文将深入探讨这一理念的实践和作用。一、选好人选好人是华为人才管理的核心之一。华为强调...
2023-07-10 19:27      395 阅读      来源：三茅网

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