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员工关系

不签劳动合同是劳动法第几条

根据中华人民共和国劳动法，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则将受到法律的处罚。具体来说，劳动法第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文...
2024-01-11 13:57      249 阅读      来源：三茅网
员工关系

工作多久没签劳动合同算双倍工资

摘要：在工作过程中，用人单位和劳动者之间的关系需要通过劳动合同进行确立。如果在工作过程中，用人单位未与劳动者签订劳动合同，则根据法律规定，用人单位应当承担相应的法律责任，即为劳动者支付双倍工资。那么...
2024-01-11 11:43      171 阅读      来源：三茅网
员工关系

建筑工地农民工受伤认定工伤依据

摘要：在建筑工地上，农民工往往是最辛勤、最勇敢的工作力量。然而，他们在劳动过程中面临的伤害风险也不容忽视。为了保护农民工的权益，本文将从工伤认定的角度，探讨建筑工地农民工受伤的认定依据。工伤认定工伤...
2024-01-10 11:08      250 阅读      来源：三茅网
员工关系

认定工伤去哪里

作为公民，在工作期间遭遇事故并因此受伤是一种不幸的事情。当我们遭遇工伤事故时，需要寻找合适的渠道来解决自己的赔偿问题，特别是有关工伤保险方面的保障和工伤认定的处理流程更是值得大家重视。因此，明确工伤...
2024-01-10 10:14      161 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤认定与工伤鉴定：维护劳动者权益的关键步骤

摘要：本文将探讨工伤认定与工伤鉴定的概念、意义，以及如何进行这两个步骤，以期帮助劳动者更好地维护自己的权益。一、引言工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的意外伤害。为了保障劳动者的权益...
2024-01-09 16:11      264 阅读      来源：三茅网
员工关系

撤销工伤认定的行政诉讼案件

摘要：在我们的社会中，工伤事故的频繁发生，往往会给职工带来极大的伤害和痛苦。对于工伤认定的争议也因此成为常见的法律问题。在这种情况下，当事人常常需要拿起法律武器来维护自己的权益。本文以一起撤销工伤认...
2024-01-09 15:46      290 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤认定申请收件回执是什么

摘要：本文是一份工伤认定申请收件回执，用于告知申请人工伤认定申请已受理，并简要说明申请人的权利和义务。同时，提醒申请人需要按照相关要求提供完整材料并配合调查程序。如对工伤认定有异议，可依法申请行政复...
2024-01-09 15:33      849 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤认定的时限

摘要：本文将详细介绍工伤认定的时限，包括申请期限、受理期限和时效期限等，以及不同情况下时限的具体计算方法。一、申请期限发生工伤事故后，单位应当在一个月内申请工伤认定。如果单位未按规定申请工伤认定，受...
2024-01-09 15:14      161 阅读      来源：三茅网
员工关系

不予认定工伤：对工伤认定流程及争议解决的分析

摘要：本文将围绕不予认定工伤的主题，对工伤认定流程进行详细解读，并分析工伤争议解决途径。通过案例分析，揭示工伤事故频发的原因和劳动者的权益保障问题，提出对策和建议，以促进劳动法律法规的完善和实施。一...
2024-01-09 13:37      261 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤认定的时间

摘要：在工作中，工伤事故是不可避免的，而工伤认定则是保障劳动者权益的重要环节。本文将探讨工伤认定的时间节点，从申请到审核再到作出决定的全过程，以期为劳动者提供参考。一、工伤事故发生后及时报案一旦发生...
2024-01-09 09:57      155 阅读      来源：三茅网

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