一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 薪酬
干货资料

宁德一年新招3.5万人，员工管理亮点是什么？

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）前不久，我们写过宁德新招6200研发人员，人均薪酬38万。??如果算上生产人员，22年，宁德时代新增35313人，21年，新增50523人！这个增量是非常惊人。好听的话，宁...
2024-01-23 09:36      823 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

江西电池大厂新招2348人，人均薪酬17.8万！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）这个江西电池大厂叫孚能科技，总部不在南昌，在赣州。1、收入情况22年收入是116亿，21年是35亿，同比增长231%，利润增长217%。?明显的赶上电池行业爆炸性增长的时...
2024-01-23 09:35      486 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

小鹏汽车2022年最新高管与员工变化！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）根据小鹏官方报告，给大家梳理小鹏汽车的高管、员工等最新情况。1、员工基本情况单看总量，22年小鹏新增1851人，如果考虑到新招和流失量，小鹏员工变化还是挺大的。...
2024-01-23 09:35      537 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

腾讯2011-2022年员工薪酬明细

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）为什么腾讯员工薪酬那么高？我们整理2011年到2022年，腾讯营收、利润、人工成本与薪酬相关数据。1、人均产出首先，来看一下，平均每个员工给腾讯创造多少收入？12年...
2024-01-23 09:35      2.2k 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

年入2000亿东莞电子厂新招8780人，研发人均薪酬23万！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）这个电子大厂叫立讯精密。它厉害的地方是：一收入规模非常高，22年收入2100多亿，相当于华为的1/3。二员工超级多，现在23万人，去年新增8780人。三增速惊人，2010年...
2024-01-23 09:35      613 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

三一重工新招2679人，人均薪酬33万！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）三一重工是“挖机之王”，在国内市场连续12年蝉联销量冠军。根据财报，梳理该公司最新业绩、员工薪酬相关情况。???????????1、收入情况22年，收入800亿...
2024-01-23 09:34      416 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

合肥电池大厂新招8154人，人均薪酬22万！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）国轩高科是合肥的电池大厂。说句实话，有点佩服合肥有关部门，之前成功布局京东方+配套产业，现在大手笔布局新能源汽车产业，比如江淮、蔚来、比亚迪、长安等整车。...
2024-01-23 09:34      367 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

游戏行业2022年最新员工薪酬情况

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）整理部分腰部游戏公司的营收、员工薪酬情况，包括三七互娱、完美世界、心动、巨人网络。两个游戏大厂，腾讯人均成本93万，网易人均成本79万，内容已更。一、三七互...
2024-01-23 09:33      544 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

迈瑞研发人均薪酬49.4万！看看最新员工管理体系…

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）论起国内医疗器械与设备行业，迈瑞是压倒性的第一名。1、公司收入情况?22年，收入突破300亿，比21年增长20%。2、员工情况22年，员工总数1.6万，比21年新增1415人。...
2024-01-23 09:32      696 阅读      HR实名俱乐部
干货资料

IT软件外包2022年最新员工薪酬情况

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）整理几个IT软件外包大厂的收入、业务结构、员工薪酬情况，包括中软国际、软通动力、东软集团、中科软，按收入规模排名。一、中软国际1、收入情况22年，收入200亿，2...
2024-01-23 09:31      765 阅读      HR实名俱乐部

共954条上一页1..910111213..96下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
成品PPT网站大片入口| 混乱的都市| 老婆同意了别人轮流联系我| 没带置子让他C一节课| 成品网站1.1.719| 土豆网| 适合做前看的MV| 文豪1978| 蜜桃成熟2| 无法抗拒的你ID中字| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 泳装| 出门忘穿胸罩乳头凸起怎么办| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 女子蹲坑排尿全过程| 李丽珍电影全集| 女生给男生吃小头头| 倦| 好保姆| 精品免费国产一区二区三区四区| 妈妈叫我戴上避孕套英文| 《俄罗斯空姐2(俄罗斯航空)》| 《胯下之臣》金银花露原文| 性感内衣女装| 脱了老师裙子猛烈进入| 免费观看B站刺激战场2023| 少妇激情偷公乱140章| 男生将78申请女生的定眼| 女儿借爸爸种生孩子| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办| 干别人老婆还当面打电话| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 两领导在车上吃我的奶| 36A的胸能夹到睾丸上吗图片| 《换偶》完整| 倒插莲花男女之间的寓意| 憋尿白丝小肚子凸起高冷知乎| 《老板娘2》完整版| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 60左右男性几天需要性一次| 星空无限MV国产剧苏畅