一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

IT软件外包2022年最新员工薪酬情况

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:31 763 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

整理几个IT软件外包大厂的收入、业务结构、员工薪酬情况,包括中软国际、软通动力、东软集团、中科软,按收入规模排名。

一、中软国际

1、收入情况

22年,收入200亿,21年是183亿,增长8.7%。

2、员工情况

从员工柱状图可见,22年减少1万人,目前有8.2万人。

看员工年龄数据,30-50岁的人,占比37%,35岁现象似乎没有那么严重。???

员工流失数据,杭州和成都流失超过40%,一个是卷都,一个闲都,极限反转?

3、人工成本

22年,员工总支出172亿,人均成本20.1万

二、软通动力

1、收入情况

22年收入191亿,21年166亿,两位数增长14%。

看一下收入结构,增长比较高的就是金融科技、高科技制造,而传统通讯和互联网需求应该是减弱了。

2、员工情况

22年员工8.6万,相比21年,减少3400多人。

3、人工成本????

22年总成本是156.6亿,人均成本18.2万。比中软国际低一点。?

三、东软集团

1、收入情况

22年收入94.6亿,相比21年的87.3亿,还是保持8%左右的增长。

看收入结构,除了自主软件外,智能汽车业务是第二大收入源。

2、员工情况

22年员工是1.7万,相比21年,基本没变化。

3、人工成本?

22年,总成本是36.7亿,人均成本20.5万,跟中软国际差不多。

四、中科软

1、收入情况

22年收入67亿,比21年增长5个亿。

看收入结构,中科软比较依赖金融保险行业,其次,爆发性增长的医疗卫生行业。

2、员工情况

22年员工即将突破2万人,跟21年比,增加500多人。

3、人工成本

22年总成本35.3亿,人均成本17.7万,目前是四个大厂较低的一家。

总结:

从几个IT软件外包大厂来看,数以万计的技术人员,人工成本都是20万左右。???

从营收来看,传统互联网可能需求有所下降,但是,新能源汽车,金融科技、医疗卫生等行业需求还在增长。



(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

IT软件外包2022年最新员工薪酬情况

HR实名俱乐部2024-01-23 09:31
763 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

整理几个IT软件外包大厂的收入、业务结构、员工薪酬情况,包括中软国际、软通动力、东软集团、中科软,按收入规模排名。

一、中软国际

1、收入情况

22年,收入200亿,21年是183亿,增长8.7%。

2、员工情况

从员工柱状图可见,22年减少1万人,目前有8.2万人。

看员工年龄数据,30-50岁的人,占比37%,35岁现象似乎没有那么严重。???

员工流失数据,杭州和成都流失超过40%,一个是卷都,一个闲都,极限反转?

3、人工成本

22年,员工总支出172亿,人均成本20.1万

二、软通动力

1、收入情况

22年收入191亿,21年166亿,两位数增长14%。

看一下收入结构,增长比较高的就是金融科技、高科技制造,而传统通讯和互联网需求应该是减弱了。

2、员工情况

22年员工8.6万,相比21年,减少3400多人。

3、人工成本????

22年总成本是156.6亿,人均成本18.2万。比中软国际低一点。?

三、东软集团

1、收入情况

22年收入94.6亿,相比21年的87.3亿,还是保持8%左右的增长。

看收入结构,除了自主软件外,智能汽车业务是第二大收入源。

2、员工情况

22年员工是1.7万,相比21年,基本没变化。

3、人工成本?

22年,总成本是36.7亿,人均成本20.5万,跟中软国际差不多。

四、中科软

1、收入情况

22年收入67亿,比21年增长5个亿。

看收入结构,中科软比较依赖金融保险行业,其次,爆发性增长的医疗卫生行业。

2、员工情况

22年员工即将突破2万人,跟21年比,增加500多人。

3、人工成本

22年总成本35.3亿,人均成本17.7万,目前是四个大厂较低的一家。

总结:

从几个IT软件外包大厂来看,数以万计的技术人员,人工成本都是20万左右。???

从营收来看,传统互联网可能需求有所下降,但是,新能源汽车,金融科技、医疗卫生等行业需求还在增长。



(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
一家乱战60集全播放免费观看 | 戴着小玩具练瑜伽| 雨后小故事无删减版GIF| 女人被狂躁到高潮20次| 己满十八岁免费观看电视剧| 姐姐用脚帮你打枪| 旅游攻略| Z罩杯| 乱公伦媳2| 国产精品国内自产拍在线播放| 年轻的姐妹2| 美女和老板一起努力做豆浆| 美国伦理性淫梦| 香港三级巜欲性高蜜桃成熟时类似| 亚洲第一大综合区的就业前景| 女性私处蹲下拍照有疙瘩| 免费B站看大片真人电视剧| 姑父有力挺送小芳的背景故事 | 暴躁老阿姨CSGO技能推荐大全| 边摸边吃奶边做的视频| 草编包| 《大度》韩版免费| B站夫妻进入高峰期需要多久| 停电后我和公做了爱 | 水稀美里| 苍井空| 免费的行情网站WWW下载大全 | 憋尿白丝小肚子凸起高冷知乎| 被学长灌满JNG液去上课小说| 姑父有力挺送小芳的背景故事 | 洞洞饿了1-36集全免费| 免费观看已满十八岁电视剧在线播..| 荡公乱妇第1章晓静| 日本大片又大又好看的PPT| 《厨房韵母2》动漫下线了吗 | 许飞琼| SNH48欧洲码和亚洲码图片| 《法国空乘8》电影| 坤坤赛进桃子里在线看歌词 | 妈妈的朋友6| 梁祝艳谭5免费观看