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跳槽心得

看，那个离职的人又舔着脸回来了

摘要：离职后又想回来工作，作为HR，你应该如何处理？本文从各个角度分析这种情况的应对方式，为企业制定离职管理策略提供参考。1.分析离职原因如果离职的原因是企业内部的问题，比如管理不善、薪资待遇低等，那么...
2023-08-08 18:30      297 阅读      来源：三茅网
职场心得

注意！离职员工再入职可能存在坑

摘要：离职员工再次入职，可能存在许多不为人知的陷阱，本文将为您详细介绍，以帮助您更好地应对这些挑战。随着人力资源管理的不断发展，越来越多的公司开始重视离职员工再入职的问题。然而，许多公司往往会忽略这...
2023-08-08 16:36      690 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何以跨部门协同推动战略落地

摘要：本文从四个方面介绍如何以跨部门协同推动战略落地，包括建立有效的沟通机制、制定明确的目标、优化流程和加强团队协作，旨在帮助企业更好地实现战略目标。一、建立有效的沟通机制实现跨部门协同，首先需要建...
2023-08-08 15:46      442 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人大关于人力资源最新观点：传统劳动关系已不适用分享经济新业态

摘要：传统的劳动关系已经无法适应分享经济的新业态，这种新的经济形态需要我们重新思考劳动力的价值、雇佣关系的性质以及劳动者的权益保障等问题。一、分享经济的新业态分享经济作为一种新兴经济模式，已经成为了...
2023-08-07 20:14      235 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR如何帮助新干部快速打造“朋友圈”和“势力网”

摘要：本文提供了人力资源的视角，介绍如何帮助新干部快速打造自己的“朋友圈”和“势力网”，提高职场影响力。1：了解“朋友圈”和“势力网”的重要性在职场中，拥有广泛的人脉关系和强大的势力网是非常重要的。...
2023-08-07 17:34      215 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业裁员，HR如何做好离职面谈

摘要：企业裁员是一件伤害性较大的事情，对于被裁员工而言也是一个不小的打击。在这个时候，HR的角色显得尤为重要，如何做好离职面谈就显得尤为重要。本文将从以下几个方面来探讨。一、提前准备在进行离职面谈前，...
2023-08-07 17:31      305 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR总与财务有解不开的恩怨情仇 别任性了，不懂点财务可不是好HR

摘要：HR和财务是企业中两个重要的部门，但常常因为不同的职责和目标而产生矛盾。本文从以下几个方面分析了两个部门的合作与矛盾：预算分配、薪酬管理、人才招聘和绩效考核等。一、预算分配企业的预算分配是财务部...
2023-08-07 16:31      859 阅读      来源：三茅网
职场心得

转型OD的七大瓶颈！80%的HR都困在这了！

摘要：转型OD是企业转型的重要手段之一，但很多HR在实践中遇到了瓶颈。本文列举了转型OD的七大瓶颈，并提供了解决方案，帮助HR顺利完成转型。一、转型意愿不强企业转型需要有强烈的意愿和决心，否则即使有再好的转...
2023-08-06 18:11      336 阅读      来源：三茅网
通用技能

彭蕾：如何成为一名优秀的HR

摘要：本文将从五个方面探讨如何成为一名优秀的HR，包括学历、专业技能、人际关系、沟通能力以及团队合作等方面。作为一名专业的HR，我们应该具备哪些条件和能力呢？如何成为一名优秀的HR呢？本文将从五个方面探讨...
2023-08-06 16:59      220 阅读      来源：三茅网
职场心得

领导到底应该怎么当 正职四不、副职四不、平级四不、用人四不

摘要：本文从正职四不、副职四不、平级四不、用人四不四个方面，探讨领导在人力资源管理中应该遵循的原则和注意事项，帮助领导更好地管理人力资源。一、正职四不1.不要强行干预人力资源部门的工作：人力资源部门是...
2023-08-06 16:51      474 阅读      来源：三茅网

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