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薪酬福利

小微企业降薪潮来袭，谁还愿意做激流下的沉沙

摘要：随着疫情的持续影响，小微企业降薪潮已经来袭。作为HR，我们需要为企业提供合理的降薪方案，同时也需要为员工提供应对策略，共同度过这个难关。一、小微企业面临的降薪困境疫情的持续影响让很多小微企业陷入...
2023-08-19 16:00      243 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公积金调整的相关问题解读

摘要：2021年公积金调整引起了人们的广泛关注，本文从专业的人力资源角度出发，对公积金调整的相关问题进行解读，包括：调整的背景、调整的对象、调整的幅度、调整对企业及员工的影响、应对策略等方面。一、调整的...
2023-08-18 14:51      262 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

好公司吵个不停，坏公司一团和气

摘要：任正非被内部批判“10宗罪”，引起了广泛关注。为什么好公司吵个不停？本文将从多个角度解读这个问题，并探讨如何在团队管理中处理矛盾和冲突。1.矛盾是企业发展的必然现象在任何组织中，人与人之间都会存在...
2023-08-18 13:59      342 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时挽留你的领导，心里究竟在想啥

摘要：作为一名专业的HR，在辞职时如何在领导挽留下重新考虑离职的决定？本文将从5个方面为您解答。随着经济的发展和市场的变化，员工流动已成为许多企业经营管理中的常态化现象。作为HR，我们经常为企业制定和实...
2023-08-16 17:38      273 阅读      来源：三茅网
员工关系

来自哈佛的建议 | 没有冲突，团队就会走向平庸

摘要：哈佛认为，没有冲突的团队会走向平庸，HR应该如何处理团队冲突，促进团队创造力和效率？本文将从以下几个方面进行探讨。一、冲突的定义冲突是指因为不同的观点、利益、价值观念等而产生的矛盾、对立或竞争。...
2023-08-15 21:18      335 阅读      来源：三茅网
通用技能

女性HR真的能平衡工作与生活吗

摘要：女性HR在工作中面临种种挑战，如何平衡工作与生活成为了她们亟需解决的问题。本文通过深度调研，从多个角度分析女性HR平衡工作与生活的难点和方法，并提出可行性建议。一、女性HR的工作挑战1.工作压力大2.工...
2023-08-14 19:24      262 阅读      来源：三茅网
员工关系

彭蕾：敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了做CPO的第一个能力——敢于与CEO同等对话。文章从以下四个方面进行分析：一、CPO的定义；二、CEO与CPO之间的关系；三、成为CPO的必备条件；四、如何与CEO同等对话。一、CPO的定义...
2023-08-13 19:22      1.3k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

扣绩效工资违反劳动法吗

摘要：扣绩效工资是许多企业常用的一种激励方式，但是否合法呢？本文将从劳动法的角度出发，探讨扣绩效工资是否违反法律规定。一、绩效工资与劳动法绩效工资是企业给予员工的一种奖励，通常是根据员工的工作表现和...
2023-08-13 15:50      476 阅读      来源：三茅网
通用技能

创业公司的股权激励方案该如何命中“靶心”

摘要：本文介绍了创业公司股权激励方案的设计与落地，从目标设定、方案设计、实施监督等方面提出了建议，旨在帮助创业公司命中“靶心”，实现人力资源管理与企业战略目标的有机结合。一、背景介绍随着创业公司的不...
2023-08-13 14:57      221 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司组建团队，最致命的10个大坑

摘要：创业公司组建团队是一个大挑战，但是如果不注意，就会掉进一些致命的陷阱中。本文列举了10个最致命的大坑，并提供了解决方案，帮助创业公司成功组建团队。随着创业公司的不断涌现，组建一支高效的团队成为了...
2023-08-13 10:07      352 阅读      来源：三茅网

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