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# 销售
职场心得

小企业需注重人力资源管理，提升综合竞争力

摘要：在企业面临?；逼?，大企业凭借其雄厚的财力可以轻松渡过难关，但小企业该依靠什么生存呢？本文从人力资源的角度出发，为大家解析小企业在?；逼诘纳嬷馈Ｋ孀湃蚧募铀?，企业面临的市场竞争越来越...
2023-08-12 14:55      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

刘强东：我拼命烧钱，但是我很保守

摘要：在刘强东看来，拼命烧钱是为了快速扩张市场份额，但在扩张过程中，他始终保持着谨慎的态度，以保证公司的健康发展。一、刘强东的烧钱之道刘强东是中国电商巨头京东的创始人之一，他一直以来都是以拼命烧钱的...
2023-08-12 14:54      225 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“阿里销售铁军”大揭秘

摘要：本文从阿里销售铁军的组织架构、培训体系、激励机制、文化建设等方面，揭秘了马云最大的王牌，希望对人力资源从业者有所启示。一、组织架构阿里销售铁军是阿里巴巴集团的一个中心化销售组织，由数百支销售团...
2023-08-12 14:49      654 阅读      来源：三茅网
通用技能

同样是股权激励，为何小米员工拍手叫好，而美团却成了被告

摘要：股权激励是现代企业中常见的激励方式之一，但为何小米员工拍手叫好，而美团却成了被告？本文将探讨两家企业股权激励的差异，并分析导致差异的原因。一、小米和美团的股权激励方案1.小米的股权激励方案小米的...
2023-08-12 13:58      388 阅读      来源：三茅网
通用技能

股权激励失灵了怎么办

摘要：股权激励是现代企业管理中的重要手段之一，但是如果股权激励失灵了，企业该怎么办呢？本文从人力资源的角度出发，提出了解决方案。一、股权激励的定义和作用股权激励是一种企业管理手段，旨在通过给予员工股...
2023-08-12 13:57      348 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业必须适时开辟第二增长极

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了企业开辟第二增长极的必要性，以及人力资源在其中所起的重要作用。一、企业开辟第二增长极的必要性随着市场竞争的加剧，企业需要开辟第二增长极来保持竞争优势。第二增长极...
2023-08-12 13:55      222 阅读      来源：三茅网
职场心得

所有兜售现成解决方案的，不是傻子，就是骗子

摘要：在人力资源领域，现成解决方案的需求越来越高。但是，我们需要看到现成解决方案背后的问题，所有兜售现成解决方案的，不是傻子，就是骗子。本文将为您揭开现成解决方案的真相，并提供一些应对方法。1.现成解...
2023-08-12 11:58      239 阅读      来源：三茅网
培训

华为30年，走出了一条“教科书级”发展之路

摘要：本文介绍了华为公司30年来的发展历程，包括从小作坊到国际巨头的演变，以及华为成功的原因和经验。通过分析华为的发展模式和管理风格，可以为其他企业提供借鉴和启示。一、华为的起步和发展华为成立于1987年...
2023-08-11 20:15      708 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人优不优秀，看这3件小事

摘要：本文通过分析三件小事，探讨一个人的优秀表现，包括态度、行为和心态等方面，从而为人力资源专业人士提供参考。1.他如何对待工作中的小事优秀的人总是从小事做起，他们重视工作中的每一个细节，不会因为某个...
2023-08-11 20:15      292 阅读      来源：三茅网
职场心得

一位“92派”企业家的“熬冬”术

摘要：本文介绍了一位“92派”企业家的熬冬术，包括创新思维、员工管理、市场营销等方面的实践经验，帮助企业更具竞争力。一、背景“92派”是指出生于1990年代初期的一代人，他们成长于互联网时代，具有创新思维和...
2023-08-11 19:25      385 阅读      来源：三茅网

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