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通用技能

职场雷区：千万别打听同事的薪资！

摘要：作为专业的HR，我们不得不提醒大家，千万不要打听同事的薪资。本文将从多个角度阐述这个问题，帮助大家更好地理解其重要性。1.打听同事薪资会破坏团队合作在职场中，团队合作是非常重要的。如果你打算打听同...
2023-08-07 11:06      304 阅读      来源：三茅网
通用技能

我离职了，因为......

摘要：本文从员工离职的原因出发，分析了可能存在的问题，提出了应对策略，为企业人力资源管理提供参考。一、员工离职原因分析1.薪酬福利不足员工希望通过工作赚取更多的收入，而薪酬福利不足是导致员工离职的一个...
2023-08-06 17:02      168 阅读      来源：三茅网
职场心得

稻盛和夫：像谈恋爱一样工作，像有钱人一样生活

摘要：稻盛和夫是日本著名的企业家，他提出的“像谈恋爱一样工作，像有钱人一样生活”的人生哲学，深刻地影响了人们的工作和生活方式。本文将从以下几个方面，来解读稻盛和夫的人生哲学：一、像谈恋爱一样工作；二...
2023-08-06 10:25      561 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

固定工资直接转为绩效工资的错误缺点

摘要：将固定工资直接转为绩效工资存在着许多错误和缺点，这不仅会对员工的积极性产生负面影响，还会损害公司的长期利益。1.缺乏公正性将固定工资直接转为绩效工资会导致工资分配不公，因为不同员工的任务量和工作...
2023-08-05 17:22      444 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

“华为裸辞第3天，我被老同事撞见送外卖”

摘要：一位华为员工裸辞第三天被老同事撞见送外卖，引起了社交媒体的热议。作为HR，我们需要探讨这个现象背后的原因，以及如何避免类似情况的发生。1.什么是华为裸辞？为何会出现这种情况？华为裸辞是指员工在没有...
2023-08-05 17:02      281 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

最低工资制度在企业的应用

摘要：最低工资制度在企业中是保障员工基本工资权益的一项制度，但在实际应用中也存在一些问题。本文将从以下几个方面探讨最低工资制度在企业的应用。1.最低工资制度的意义和基本原则最低工资制度是指国家为保障劳...
2023-08-05 14:32      301 阅读      来源：三茅网
通用技能

会计年终结账及帐务处理指南

摘要：本文将为您介绍会计年终结账及帐务处理的指南，涵盖会计年终结账的流程、注意事项、帐务处理的方法等方面，帮助您更好地完成年末工作。一、会计年终结账的流程1.准备工作在开始会计年终结账之前，需要先对本...
2023-08-05 13:43      220 阅读      来源：三茅网
通用技能

规范化设计的工资条对企业的影响

摘要：本文探讨了工资条变革的必要性和影响，并提出了建议和预测。1.背景介绍随着社会经济的快速发展，人们对工资水平的要求也越来越高。目前，我国的工资条设计存在许多问题，尤其是在透明度和公正性方面存在欠缺...
2023-08-05 13:12      237 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

个税按年算,多退少补

摘要：个税是每个人都需要缴纳的税款，但是按年算可能会出现多退少补的情况。本文将为大家详细介绍如何处理个税多退少补的问题。1.什么是个税按年算？个税是指个人所得税，是一种按照个人所得收入比例计算的税款。...
2023-08-05 05:25      433 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR升职加薪，就等于升级打怪

摘要：HR升职加薪，就像是玩游戏一样，需要不断地升级打怪，才能在职场中获得更高的成就和更好的收入。本文将从几个方面探讨如何成为一名优秀的HR，实现升职加薪的目标。一、提升自身素质，成为HR专业人才1.不断学...
2023-08-04 20:34      217 阅读      来源：三茅网

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