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# 市场
招聘

找工作变难的原因

摘要：如今，找工作已经变得越来越难，需要更多的时间和精力去寻找合适的职位。本文从多个角度分析了找工作变难的原因，并提供了一些实用的建议，帮助求职者更好地应对找工作的挑战。一、市场竞争激烈随着社会的不...
2023-06-05 15:48      1.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生对工资期望的合理性（如何在简历中表现出自己的实际价值）

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了应届毕业生对于工资期望的合理性，并给出了建议。1.工资期望是1万2是否合理应届毕业生对于工资期望的高低往往是一个比较敏感的话题，很多人会觉得自己的实际能力和价值高于市场价...
2023-06-05 15:48      428 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

赋能在人力资源管理中的重要性（附实用的赋能方法）

摘要：本文从红军大学的教育理念入手，阐述了赋能在人力资源管理中的重要性，同时提供了一些实用的赋能方法，帮助企业在激烈的市场竞争中获得胜利。一、红军大学的教育理念红军大学是中国工农红军的最高军事教育机...
2023-06-05 15:45      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不同领导者对企业文化的影响(如何通过领导力塑造优秀的企业文化)

摘要：领导者的风格、行为和价值观等因素，对企业文化的形成和发展产生着重要的影响。本文从领导者的角度出发，探讨了不同领导者对企业文化的影响，以及如何通过领导力塑造优秀的企业文化。1.领导者对企业文化的影...
2023-06-05 15:44      796 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不适合成为管理者的几类人

摘要：想成为一名优秀的管理者，需要具备哪些条件？在这篇文章中，我们将详细介绍5类人没有资格管理团队，并给出一些实用的建议。1.缺乏领导力的人领导力是成为一名优秀管理者的基本条件之一。缺乏领导力的人，很...
2023-06-05 15:40      206 阅读      来源：三茅网
招聘

培训人的五条生存法则

摘要：本文介绍了培训人的五条生存法则，分别是保持学习热情、掌握培训技能、了解业务知识、与学员建立良好关系、与上级和同事合作。这些法则可以帮助培训人在职场中获得成功。随着企业发展，培训成为公司发展的必...
2023-06-05 15:35      224 阅读      来源：三茅网
绩效

如何利用OKR绩效工具推动企业向敏捷型组织转型

摘要：本文将从以下三个方面探讨如何利用OKR绩效工具，推动企业向敏捷型组织转型：明确企业目标和战略、建立OKR框架和流程、加强OKR执行和管理。一、明确企业目标和战略企业目标和战略是企业发展的方向和动力，也...
2023-06-05 15:35      281 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为何说“第一份工作不要在意工资”是最大的谎言

摘要：在找工作的时候，有人会说“第一份工作不要在意工资”，但实际上这是最大的谎言。本文将从以下几个方面来解析这个谎言：工资的重要性、第一份工作的影响、就业市场的现状、如何正确看待第一份工作。1.工资的...
2023-06-05 15:33      247 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

离开体制的人没有后悔的原因

摘要：本文从多个角度探讨了离开体制的人没有后悔的原因，包括追求自由、自我实现、生活品质等方面。同时，提出了离开体制需要具备的素质和建议，希望能给有此想法的人提供一些思路和帮助。一、自由与自我实现对于...
2023-06-05 15:19      234 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

王者荣耀背后的制作团队是如何工作的

摘要：王者荣耀背后的制作团队是如何工作的？这篇文章将揭示它的工作方式，让你看到员工绝非天天打游戏。1.研发团队的组成王者荣耀的研发团队由数百名员工组成，包括游戏设计师、程序员、美术师、音效师、产品经理...
2023-06-05 15:19      2.5k 阅读      来源：三茅网

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