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通用技能

一文读懂解除劳动合同，小心掉坑里

摘要：解除劳动合同是一项严肃的工作，需要注意许多细节。本文将从法律、合同、程序等方面，为大家分析解除劳动合同的注意事项，帮助大家避免掉坑。一、法律依据1.《劳动合同法》2.《最高人民法院关于审理劳动争议...
2023-08-06 16:57      212 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期不买社保发生工伤咋处理

摘要：试用期内不购买社保，员工发生工伤时，企业该如何处理？本文从法律、企业内部和员工三个角度分析该问题，为企业提供解决方案。1.法律角度按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内发生工伤，应...
2023-08-06 16:13      364 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位不给工资单怎么办：没有工资单如何维权

摘要：工资单是雇员获取工资的重要证明，单位不给工资单是违法行为。本文将介绍没有工资单如何维权，包括向单位发起索要工资单、向劳动监察部门举报等方法，帮助受害者维护自身权益。一、了解工资单的重要性工资单...
2023-08-06 11:58      794 阅读      来源：三茅网
通用技能

公司收到保险公司赔偿款的账务处理

本文主要介绍了公司收到保险公司赔偿款的账务处理方法，包括凭证的制作、会计科目的选择和税务处理等方面，帮助企业了解和掌握正确的账务处理流程。一、保险公司赔偿款的核算1.根据保险合同的规定，确认赔偿金额和...
2023-08-05 19:45      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

中暑算工伤吗（法律角度解读）

摘要：本文从法律角度出发，对劳动者在炎热的夏季中因中暑而引发的工伤问题进行解读，介绍相关规定和判例，为雇主和劳动者提供参考。1.中暑是否属于工伤范畴？根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，...
2023-08-05 09:07      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定的区别

摘要：工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定是人力资源管理中常见的三个概念，本文将从定义、目的、程序、依据和适用范围等方面分析它们的区别。一、工伤认定1.定义：工伤认定是指用法定程序和标准，依据工伤保险法规...
2023-08-03 18:16      284 阅读      来源：三茅网
招聘

求职者签就业协议书要注意啥

摘要：作为一名专业的人力资源，你需要了解求职者在签订就业协议书时需要注意的事项，本文将为你详细介绍。随着就业市场的不断扩大，求职者需要在签订就业协议书时更加谨慎。作为一名专业的HR，你需要了解求职者在...
2023-08-03 17:30      241 阅读      来源：三茅网
通用技能

工伤保险中，这些“红线”不能碰

摘要：本文介绍了工伤保险中不能碰的“红线”，包括工伤认定、伤残评定、工伤待遇等方面，提醒企业和员工在参保过程中注意遵守相关规定，避免不必要的麻烦和损失。随着劳动力市场的不断扩大和职业病等问题的不断凸...
2023-08-03 16:55      193 阅读      来源：三茅网
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职工工伤复发怎样处理才不会违法

摘要：职工工伤复发是一种常见的情况，为了不违法，企业需要遵循相关法律法规，合法合规处理职工工伤复发问题。本文从法律角度出发，为大家介绍如何合法合规地处理职工工伤复发问题。一、职工工伤复发的定义职工工...
2023-08-03 16:51      198 阅读      来源：三茅网
招聘

就业协议书不得不违约了怎么办：违约成本如何衡量

摘要：就业协议书的违约成本一直是企业和员工都需要考虑的问题。本文从企业和员工两个角度出发，详细分析了违约成本的构成以及如何进行衡量，为大家解决了一些困扰。一、违约成本的构成违约成本是指在违约情况下，...
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