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# 劳动纠纷
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浙江发布十大案例，有关涉生育补贴等，打工人必看

女职工孕期遭解雇，合法吗？超龄“工伤”认定无果，该怎么办？近年来，劳动争议纠纷受到广泛关注。近期，浙江省司法厅、浙江省总工会选取10起法律援助维护劳动者权益典型案例予以发布，提示用人单位合法用工，劳动...
2024-05-08 14:00      649 阅读      编辑：言值哥哥
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最新重磅！北京高院发布《关于审理劳动争议案件解答（一）》（共92条）

关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》的通知京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院...
2024-05-06 10:06      1.9k 阅读      劳动法库
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业务外包导致部门取消，员工拒绝调岗不去新岗位报到构成旷工吗？

王芳于2004年10月入职华链公司担任操作部总监，月平工资13000元。2018年5月21日公司向王芳发出《员工调岗通知书》，内容为：员工调岗通知书王芳：因公司业务架构调整，原海运操作部取消，现调你从操作部总监岗位到...
2024-04-23 14:08      746 阅读      劳动法库
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七猫员工被“卡点裁员”后续：离职证明被HR乱写，公关重拳出击？

近日，一位名为敖某某的七猫小说公司前员工在脉脉上发帖，详细描述了他被公司裁员的过程，以及公司在处理年终奖问题上的所谓“骚操作”。（图源：脉脉）据敖某某描述，他在七猫工作了近1年半的时间，在他还差三个...
2024-04-16 11:10      1.1k 阅读      编辑：三茅网
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企业连续发了五年的年终奖，说不给就不给了？北京海淀法院判了

年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...
2024-04-10 11:40      889 阅读      编辑：三茅网
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不签劳动合同还开除员工，公司被判赔4万多元

教练员因遭投诉，被公司开除，是否恰当？近日，广州市南沙区人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件，涉案体育公司最终被判支付未签订劳动合同二倍工资差额33393.38元以及违法解除劳动合同赔偿金9258.67元。陈某...
2024-03-21 08:30      689 阅读      编辑：三茅网
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男子讨薪十年： 有关部门介入，当事人准备联系律师

据极目新闻讯，近日，博主“雾都的娃”发布多条视频称，自己在火车上遇到一位大叔，一天仅靠一根萝卜充饥，视频引发不少网友关注。据介绍，大叔此行是为了讨回十年前还没结清的账款。16日晚，该博主告诉极目新闻记...
2024-03-19 09:25      907 阅读      编辑：三茅网
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案例丨超过退休年龄入职还能建立劳动关系吗？（高院再审）

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-03-19 08:15      820 阅读      劳动法库
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波音又一重大风险！工会要求涨薪40%，威胁罢工

目前仍然深陷737Max遭调查困境的波音公司又面临内部问题，该公司最大的公会要求三到四年内涨薪40%，并威胁称愿意考虑罢工。媒体报道，此次劳资纠纷已经酝酿十年之久。国际机械师和航空航天工人协会（International...
2024-03-12 11:33      705 阅读      编辑：三茅网
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案例丨发朋友圈造谣前公司 法院判决道歉并赔偿

来源：深圳市中级人民法院编辑：马丽敏离职时发生了劳动纠纷，一怒之下伪造事实发朋友圈，这样能对自己有帮助吗？【案情简介】2020年，洪某入职A公司，担任公司海外品牌运营经理一职，主要负责公司品牌、独立站在...
2024-03-05 14:03      786 阅读      编辑：言值哥哥

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