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# 绩效管理
绩效

HR裁员约谈的思路和应对之策

摘要：作为HR，面对裁员约谈，需要具备清晰的思路和应对之策。本文将从准备工作、约谈过程和后续跟进三个方面，为大家详细介绍如何应对这种情况。一、准备工作1.了解公司政策在面对裁员约谈前，需要了解公司的政策...
2023-05-20 18:02      2.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效工具有哪些

摘要：本文将详细介绍绩效工具，包括360度反馈、KPI、OKR、成长计划等，为HR专家提供了解和应用的指导。随着企业竞争的加剧，绩效管理成为了企业管理中不可或缺的一环。而绩效工具作为评估员工绩效的重要手段，也...
2023-05-20 18:01      574 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效的性质及对人力资源管理的影响

摘要：绩效是企业评价员工表现的重要指标，包括工作质量、效率和成果等方面。本文将深入探讨绩效的性质及其对人力资源管理的影响，以帮助企业更好地管理员工，提高绩效，增强企业竞争力。一、绩效的性质及分类1.绩...
2023-05-20 18:00      518 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效与提成的区别

摘要：绩效和提成是企业常用的两种激励方式，但二者存在明显的区别。本文将从定义、计算方法、适用范围等方面进行详细解析，帮助HR更好地运用这两种激励方式。一、定义绩效是指员工在工作中所表现出来的能力、贡献...
2023-05-20 18:00      8.4k 阅读      来源：三茅网
绩效

企业绩效考核的好处

摘要：企业绩效考核是企业管理中不可或缺的一环，它能够帮助企业管理者了解企业的整体运营状况，发现问题并采取措施解决，提高企业的竞争力和盈利能力。本文将探讨企业绩效考核的好处，包括提高员工工作效率、增强...
2023-05-20 17:51      493 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定合理的销售绩效考核方法

摘要：销售绩效考核是企业管理中不可或缺的一部分，如何制定合理的销售绩效考核方法，能够提高销售团队的士气，增强销售能力，提高销售业绩。一、制定销售目标首先要制定合理的销售目标，确保销售目标达到实际可行...
2023-05-20 17:41      544 阅读      来源：三茅网
绩效

年终绩效考核的内容是什么

摘要：本文从绩效考核的定义、目的、内容以及实施过程等方面，详细介绍了年终绩效考核的内容，以帮助HR更好地了解和实施绩效考核。一、绩效考核的定义和目的绩效考核是指通过对员工工作表现进行分析、评价和反馈，...
2023-05-20 17:40      440 阅读      来源：三茅网
绩效

运营绩效考核方案

摘要：本文将从以下几个方面，介绍一套完整的运营绩效考核方案。一、背景随着企业的发展，运营岗位的重要性越来越凸显。如何评估运营人员的工作表现，成为企业管理者关注的焦点之一。二、目标建立一套完整的、科学...
2023-05-20 17:35      621 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核分类及其对企业管理的影响

摘要：本文将介绍绩效考核分类的概念、类型和应用，以及其对企业管理的影响，帮助HR更好地进行绩效考核。一、绩效考核分类的概念绩效考核是企业管理中的一项重要工作，通过对员工工作表现的评估来确定其贡献和发展...
2023-05-20 17:31      568 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效标准有哪些

摘要：绩效标准是企业评估员工工作表现的重要依据，也是激励员工持续提高工作成果的有效手段。本文将从绩效标准的定义、分类、制定、测评和调整等方面详细介绍，帮助读者全面了解绩效管理体系。一、绩效标准的定义...
2023-05-20 10:08      1.6k 阅读      来源：三茅网

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