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# 绩效管理
绩效

什么是OKRs（如何制定及实现OKRs）

摘要：OKRs是一种目标管理方法，通过制定具体可衡量的目标，激发员工的工作动力，达成企业的战略目标。本文将跟着谷歌学OKRs，分享如何实现OKRs的全流程管理，提升企业绩效。1.什么是OKRsOKRs全称为ObjectivesandK...
2023-07-05 16:32      1.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

作业盒子HRVP朱颖韶：绩效考核的常见问题看法和建议

摘要：本文介绍了HRVP朱颖韶对于绩效考核中的常见问题的看法和建议，包括不要跟风、不要过于依赖技术、要关注绩效考核的目的等。1.不要跟风，要因情况而定HRVP朱颖韶认为，很多公司在进行绩效考核时都会跟风，盲目...
2023-07-05 16:23      285 阅读      来源：三茅网
绩效

如何通过有效的工作行为来提升团队绩效

摘要：本文介绍了如何通过有效的工作行为来提升团队绩效，包括建立积极的工作氛围、激励员工、促进良好的沟通和协作、培养团队文化等方面的实用技巧。一、建立积极的工作氛围1.1建立信任建立信任是建立积极工作氛...
2023-07-05 16:21      268 阅读      来源：三茅网
绩效

实施绩效管理的注意事项和建议

摘要：本文介绍了绩效管理的概念和意义，以及实施绩效管理需要走的3步，包括设定绩效目标、制定考核指标和实施考核评估。同时，也提出了实施绩效管理的注意事项和建议。绩效管理是企业管理中的重要环节，通过设定...
2023-07-05 15:59      321 阅读      来源：三茅网
绩效

构建企业战略绩效面临的三大挑战与对策

摘要：在构建企业战略绩效时，需要面对三大挑战：人才招聘、绩效管理和培训发展。本文将分别从这三个方面出发，提出对策来帮助人力资源有关人员更好地应对这些挑战。一、挑战一：人才招聘1.1挑战描述随着社会的发...
2023-07-05 15:58      235 阅读      来源：三茅网
绩效

不同组织模式的绩效管理方案详解

摘要：本文将分别从传统组织模式、平板组织模式和生态组织模式三个角度，介绍不同组织模式下的绩效管理方案，帮助HR更好地应对不同组织形式的绩效管理问题。一、传统组织模式下的绩效管理方案传统组织模式下，绩效...
2023-07-05 15:52      251 阅读      来源：三茅网
绩效

如何设计一套能激发员工主动性的绩效体系

摘要：本文将从以下几个方面探讨如何设计一套更能激发员工主动性的绩效体系：确定明确的目标、建立科学的绩效评估机制、合理的奖金激励、及时的反馈和改进。一、确定明确的目标首先，要设计一套激励员工主动性的绩...
2023-07-05 15:45      214 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效HR容易疏忽的问题

摘要：绩效管理是人力资源管理中至关重要的一环，但HR也存在容易疏忽的问题。本文从六个方面分析了HR在绩效管理方面容易疏忽的问题，并提出了相应的解决方案。一、目标设定不够明确在绩效管理中，目标设定是非常重...
2023-07-04 19:23      188 阅读      来源：三茅网
绩效

为你揭开阿里巴巴的绩效之谜

摘要：阿里巴巴是一家以绩效为核心的公司，其强调“以绩效为导向，以结果为导向”，而其绩效评估机制则被业界称为“阿里巴巴模式”。本文将为您揭开阿里巴巴的绩效之谜，分析其绩效评估机制的特点和优势，并探讨如...
2023-07-04 19:22      532 阅读      来源：三茅网
绩效

华为绩效管理秘诀（如何通过绩效管理构建高效团队）

摘要：本文主要围绕华为绩效管理秘诀展开，介绍华为的绩效管理理念和实践方法，以及如何通过绩效管理构建高效团队。文章包括以下几个部分：1、华为绩效管理的基本理念；2、华为绩效管理的具体实践方法；3、如何通...
2023-07-04 19:21      640 阅读      来源：三茅网

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