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# 绩效管理
绩效

企业的“高绩效”究竟是怎么实现的

摘要：本文将深入探讨企业实现高绩效的关键因素，包括人才管理、组织文化、绩效评估、员工培养等方面，为企业提供有效的实践建议。一、人才管理1.招聘筛选：高绩效员工的招聘不仅要看学历、经验等硬性指标，更要注...
2023-07-05 16:48      277 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里绩效管理体系的建设详解

摘要：阿里巨头HRD苗翠花介绍了阿里的绩效管理体系的建设，其中包括阿里绩效考核制度的建设和优化。本文将从以下几个方面详细讲解阿里的绩效管理体系和绩效考核制度，并探讨其优化方案。一、阿里绩效管理体系的构...
2023-07-05 16:47      515 阅读      来源：三茅网
绩效

如何实现最简单有效的绩效管理方案

摘要：绩效管理是企业管理的重要组成部分，如何实现最简单有效的绩效管理方案是每个企业都需要思考和解决的问题。本文将从五个方面探讨如何实现最简单有效的绩效管理方案，帮助企业提升绩效管理水平。一、制定明确...
2023-07-05 16:46      241 阅读      来源：三茅网
绩效

什么才是真正的绩效管理

摘要：绩效管理不仅是对员工绩效的评估，更是一个组织管理的重要环节。本文介绍了真正的绩效管理应该包括哪些方面，以及如何实现绩效管理的全过程，从而提升组织的绩效和员工的满意度。一、绩效管理的定义和意义绩...
2023-07-05 16:45      188 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理的“极简主义” 你听说过吗 ，是什么

摘要：绩效管理是企业中非常重要的一环，而“极简主义”则是指在绩效管理中，尽可能地减少不必要的繁琐程序，简化流程，使绩效管理更加高效和精确。本文将从以下几个方面详细阐述绩效管理的“极简主义”。一、减少...
2023-07-05 16:44      319 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理，就是从计划到落地的完美闭环

摘要：本文从绩效管理的计划、目标设定、绩效评估、反馈、改进等方面，详细解析了从计划到落地的完美闭环，为人力资源相关人员提供实用的指导和思路。一、绩效管理的概念和意义绩效管理是指通过制定计划、设定目标...
2023-07-05 16:38      609 阅读      来源：三茅网
绩效

人力资源管理中的平衡计分卡BSC应用详解

摘要：平衡计分卡BSC是一种绩效管理工具，可以帮助企业建立战略目标和绩效指标，并将其转化为行动计划。HR了解和应用平衡计分卡BSC能够帮助企业实现有效的人力资源管理。一、平衡计分卡BSC的基本概念平衡计分卡BSC...
2023-07-05 16:36      1.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

组织|全面揭秘华为的绩效管理方法论

摘要：本文从目标设定、绩效评估、绩效反馈、绩效改进四个方面全面揭秘华为的绩效管理方法论，深入探讨华为独具特色的绩效管理模式，帮助读者更好地理解和应用华为的绩效管理方法。一、目标设定华为的绩效管理以目...
2023-07-05 16:35      854 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评的重要性（华为绩效管理的争议有哪些）

摘要：华为是一家有着高效绩效管理体系的公司，但其绩效考评却备受争议。本文从多个角度分析了华为绩效管理存在的问题，并提出了一些解决方案。1.绩效考评的重要性绩效考评是一种评估员工工作表现和贡献的方法，对...
2023-07-05 16:34      277 阅读      来源：三茅网
绩效

平衡记分卡全解（什么是平衡记分卡）

摘要：本文详细介绍平衡记分卡的概念、原理和实施步骤，以及如何利用平衡记分卡帮助企业实现战略目标，是HR必须掌握的知识。1.什么是平衡记分卡平衡记分卡（BalancedScorecard，简称BSC）是一种绩效管理工具，由哈...
2023-07-05 16:33      776 阅读      来源：三茅网

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