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通用技能

琼·伍德沃德的理论观点

摘要：琼·伍德沃德是人力资源管理领域中的知名学者，她提出的理论对于人力资源管理实践具有重要的指导意义。本文将围绕琼·伍德沃德的理论观点，探讨其在人力资源管理中的应用，包括员工参与、激励机制、工作设计...
2023-07-31 18:29      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

施炜：如何做好产业的组织者

摘要：HR如何做好产业的组织者？本文从人力资源的角度出发，为您详细解析。一、了解产业发展规律任何产业的发展都有其规律，我们需要了解产业的发展趋势、现状、未来走向，从而为企业提供合适的人力资源战略和方案...
2023-07-31 18:21      193 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场：决定你几点下班的，不是老板而是你自己

摘要：作为一名职场人，你需要为自己设定下班时间，来维持工作与生活的平衡。在这篇文章中，我们将分享一些方法帮助你决定下班时间，并提高生产力和幸福感。1.设定目标在决定下班时间之前，你需要明确自己的目标。...
2023-07-31 18:08      296 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

胜任力模型与企业战略、企业文化

摘要：HR在企业中扮演着重要的角色，其任务不仅是招聘、培训和管理员工，更是为企业打造适应市场变化的战略和文化。本文将介绍如何运用胜任力模型，结合企业战略和企业文化，来为企业提供更具竞争力的人力资源支持...
2023-07-31 18:07      257 阅读      来源：三茅网
员工关系

洞察人性的5个层次 : 我如何判断一个人的水平

摘要：本文从洞察人性的五个层次出发，为HR提供了一些判断一个人水平的方法和技巧，帮助企业更好地招聘、选拔和培养人才。人力资源管理是企业管理中不可或缺的一环，而如何准确判断一个人的水平则是人力资源管理中...
2023-07-31 18:07      374 阅读      来源：三茅网
职场心得

三条职场锦囊，让HR女同胞们成为厉害的人！

摘要：各位HR女同胞们，本文将介绍三条锦囊，帮助大家成为厉害的人，包括提高沟通能力、拓展专业技能和加强人际关系。通过实践这三条锦囊，大家可以更加成功地完成工作，提升职业素养。一、提高沟通能力在人力资源...
2023-07-31 17:58      197 阅读      来源：三茅网
通用技能

能力倾向与知识、技能、智力之间的关系

摘要：本文探讨了HR的能力倾向与知识、技能、智力之间的关系。通过对HR的能力倾向进行分析，我们可以了解到其所需的知识、技能和智力，以及如何提高其综合素质。一、HR的能力倾向1.沟通能力HR需要与公司内外部员工...
2023-07-31 17:54      320 阅读      来源：三茅网
绩效

斯普林特公司的任务绩效和周边绩效

摘要：本文分析了斯普林特公司的任务绩效和周边绩效，提出了提升绩效的建议。其中包括制定明确的目标和KPI，建立有效的绩效评估机制，激励员工积极性等方面的措施。一、概述斯普林特公司是一家新兴的互联网公司，...
2023-07-31 17:53      202 阅读      来源：三茅网
招聘

六类通用岗位胜任特征

摘要：本文从六类通用岗位胜任特征出发，分析了HR需要具备的能力和技能，探讨了如何在实际工作中发挥这些特征，提高工作效率和水平。一、胜任特征的概念胜任特征是指一个人在某个岗位上能够胜任的能力和技能，包括...
2023-07-31 17:43      926 阅读      来源：三茅网
员工关系

作为BP，如何快速融入团队

摘要：作为一名专业的人力资源，如何快速融入团队是非常重要的。本文将分享BP经验，包括了解团队文化、建立信任关系、与团队成员进行有效沟通等方面。一、了解团队文化在加入新团队之前，我们应该尽可能多地了解团...
2023-07-31 16:12      420 阅读      来源：三茅网

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