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人力资源规划

解析创业公司人才战略

摘要：在当今竞争激烈的市场中，创业公司如何制定有效的人才战略，吸引和留住优秀人才？本文从招聘、培训、福利、文化等方面进行分析，并给出实用建议，帮助创业公司制定适合自己的人才战略。1.招聘策略招聘是人才...
2023-08-09 19:07      253 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

【制造业升级系列之三】民企转型不再是可选项，而是新常态

摘要：随着经济环境的变化和市场竞争的加剧，民企转型已经不再是可选项，而是一种必要选择。本文从多个角度探讨了民企转型的必要性、难点和路径。一、民企转型的必要性1.经济环境的变化：中国经济已经进入了新常态...
2023-08-09 14:17      153 阅读      来源：三茅网
通用技能

特劳特邓德隆：你敢用10亿元押注一家千亿美元公司吗

摘要：本文将探讨特劳特邓德隆的观点，分析企业成长的核心因素以及HR在押注决策中的角色，并结合实际案例，探讨HR专家是否敢用10亿元押注一家千亿美元公司。一、企业成长的核心因素特劳特邓德隆在《从0到1》中指出...
2023-08-09 14:11      172 阅读      来源：三茅网
通用技能

34张联通混改方案完整版PPT曝光：定向增发+老股转让+员工持股

摘要：本文对联通混改方案进行解析，重点介绍定向增发、老股转让和员工持股三大主题，为读者提供详尽的了解。一、背景介绍中国联通是中国三大电信运营商之一，2017年开始筹划混合所有制改革，经过多轮磋商和讨论，...
2023-08-09 13:53      534 阅读      来源：三茅网
通用技能

阿里前COO关明生如何改革让阿里壮大：给员工“独孤九剑”价值观

摘要：本文将以阿里前COO关明生改革阿里的经验为例，阐述如何通过“独孤九剑”价值观来激励员工，让公司得到更好的服务。一、什么是“独孤九剑”价值观“独孤九剑”是一种武学，也是阿里巴巴的核心价值观。阿里前C...
2023-08-09 13:49      552 阅读      来源：三茅网
通用技能

商业思维只是基本功，股权思维才是“王炸”

摘要：股权思维是企业管理中不可或缺的一种思维方式，它不仅仅是商业思维的延伸，更是企业发展中的重要策略。本文将深入探讨股权思维的定义、应用与实践，为您解读股权思维在企业管理中的重要性。一、股权思维的定...
2023-08-08 16:59      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

激活组织，奈飞与华为的实践启示

摘要：本文探讨了激活组织的重要性，并以奈飞与华为的实践为例，总结出了激活组织的四个关键要素：文化、人才、组织结构与流程。通过这些要素的实践，可以激发组织的创造力与活力。一、引言在当今快速变化的市场环...
2023-08-07 19:54      301 阅读      来源：三茅网
通用技能

云端转型：微软的变革之路

摘要：本文将深入探讨微软的云端转型之路，分析其成功的关键因素及对人力资源的影响。一、背景介绍微软作为全球最大的软件公司之一，一直致力于推动数字化转型。近年来，随着云计算、人工智能等技术的快速发展，微...
2023-08-07 11:11      372 阅读      来源：三茅网
通用技能

趣头条，27个月，上市

摘要：本文从趣头条上市的背景和过程入手，分析了企业在上市后所面临的人力资源挑战，包括招聘、培训、激励等方面，并提出了相应的解决方案。1.背景介绍趣头条是一家以新闻资讯为主题的移动应用，成立于2016年6月...
2023-08-07 11:10      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

一文读懂小米人力资源管理的方法论！

摘要：本文从小米公司的人力资源管理方法论出发，详细解析了小米公司在人力资源管理方面的做法和成功之处，包括招聘、培训、激励等方面，为大家提供了一些借鉴和思考的空间。一、招聘：开放、公正、包容小米公司的...
2023-08-07 11:09      1.8k 阅读      来源：三茅网

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