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腾讯管理方法论：大三层金字塔与小三层金字塔

摘要：腾讯作为中国科技巨头，一直以管理创新著称。其管理方法论包括大三层金字塔和小三层金字塔。本文将重点介绍这两种金字塔的具体内容和应用。一、大三层金字塔1.基础层腾讯大三层金字塔的基础是核心价值观。腾...
2023-07-23 07:15      911 阅读      来源：三茅网
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与下属沟通时要避免的错误沟通方式

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，在与下属沟通时，需要避免一些易犯的错误，本文将从几个方面为大家详细介绍。一、缺乏耐心人力资源从业者需要和下属进行有效的沟通，而其中最重要的一点是要有耐心。如果你在...
2023-07-23 05:52      326 阅读      来源：三茅网
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马斯克强令员工停止远程工作或将导致人才流失！

摘要：最近，特斯拉CEO马斯克下达了公司员工需要在公司办公的强令，禁止远程办公。这一决定引起了很多争议，很多员工和专家都认为这会导致人才流失，对公司的发展不利。本文将分析马斯克的这一决策，探讨其影响和...
2023-07-22 18:00      210 阅读      来源：三茅网
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灵活用工到底是什么 有哪些形式

摘要：本文详细介绍了灵活用工的概念、形式和优缺点，以及灵活用工对企业和员工带来的影响，最后探讨了如何有效管理灵活用工。一、概念灵活用工是指在岗位、工作时间、工作地点等方面具有灵活性的用工形式。它是一...
2023-07-22 17:53      249 阅读      来源：三茅网
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远程办公时如何做好线上招聘面试工作

摘要：在远程办公的时代，线上招聘面试成为了必不可少的环节。作为一名专业的HR，我们需要掌握一些技巧，才能在线上面试中找到合适的人才。本文将介绍如何做好线上招聘面试工作，包括准备工作、面试技巧、注意事项...
2023-07-22 17:51      485 阅读      来源：三茅网
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如何通过提升心性来应对协同管理中的挑战

摘要：在协同管理过程中，心性的重要性超越了技能。本文将分享如何通过提升心性来应对协同管理中的挑战。随着现代企业的不断发展，协同管理已成为一个必不可少的组织策略。协同管理的目标是通过协作和合作来实现组...
2023-07-22 10:18      317 阅读      来源：三茅网
通用技能

优秀管理者是如何对人力资源工作进行管理的

摘要：本文从每天、每周、每旬、每月四个时间段，总结了优秀管理者必须做的事情，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等方面，希望能够帮助人力资源专业人士更好地管理人力资源。一、每天必须做的事1.1招聘优...
2023-07-22 08:12      214 阅读      来源：三茅网
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管理大师德鲁克管理思想精髓35句

摘要：本文从人力资源的视角，结合管理大师德鲁克的60句管理思想精髓，全面解读其对于企业管理的启示和指导。一、管理的本质1.“管理就是将事情做对，领导则是做正确的事。”德鲁克认为，管理的本质在于做对事情，...
2023-07-22 07:22      233 阅读      来源：三茅网
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德鲁克：成功必然属于善于进行自我管理的人

摘要：在德鲁克看来，成功必然属于善于进行自我管理的人。作为一名专业的HR，如何做好自我管理，成为成功的HR呢？本文将从以下几个方面进行探讨：明确自己的职业规划，保持学习和进步，掌握有效的时间管理技巧，建...
2023-07-22 07:19      184 阅读      来源：三茅网
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刘国梁：完不成任务，我自罚全年薪酬。

摘要：刘国梁的这句话引起了广泛关注，他的做法是值得我们学习的。本文将从五个方面进行探讨。一、刘国梁的自我管理刘国梁的这句话体现了他的高标准自我管理，他用自己的薪酬来激励自己完成任务。这种高标准自我管...
2023-07-22 07:05      200 阅读      来源：三茅网

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