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# 工作流程
员工关系

员工辞职信递交后，HR该怎么做

摘要：当员工递交辞职信时，HR需要根据公司的政策和流程进行处理。本文将介绍我们在处理员工离职事宜时应该做的事情。1.确认离职原因我们需要与员工进行面谈，了解他们离职的具体原因。这可以帮助我们更好地了解员...
2023-07-31 18:22      260 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价主体培训的主要内容

摘要：本文将从以下几个方面介绍绩效评价主体培训的主要内容：1.绩效评价的概念和作用；2.绩效评价的指标和方法；3.绩效评价的流程和注意事项；4.绩效评价结果的应用和改进。一、绩效评价的概念和作用1.绩效评价的...
2023-07-31 18:08      593 阅读      来源：三茅网
绩效

斯普林特公司的任务绩效和周边绩效

摘要：本文分析了斯普林特公司的任务绩效和周边绩效，提出了提升绩效的建议。其中包括制定明确的目标和KPI，建立有效的绩效评估机制，激励员工积极性等方面的措施。一、概述斯普林特公司是一家新兴的互联网公司，...
2023-07-31 17:53      201 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是工作业绩评价：工作业绩评价的内涵

摘要：工作业绩评价是企业对员工工作表现进行评估的一种方式。它包含着工作目标、工作标准、工作量、工作质量、工作态度等方面的内容。本文将从这几个方面详细介绍工作业绩评价的内涵。一、工作目标工作目标是工作...
2023-07-31 17:53      661 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是角色扮演法：角色扮演法的特点

摘要：角色扮演法是一种常见的人力资源培训法，其特点是全员参与、模拟实战、生动形象、互动性强、实效性高等。本文将详细介绍角色扮演法的特点和应用。一、全员参与角色扮演法的最大特点就是全员参与。通过扮演不...
2023-07-30 20:33      1.7k 阅读      来源：三茅网
职场心得

“对不起，你已经被实习生替代了。”

摘要：实习生替代现象在人力资源管理中十分普遍，本文从四个方面为HR提供解决方案，包括招聘、培训、管理和文化建设。一、背景介绍实习生替代现象在现代企业中越来越常见。这种现象的出现是因为实习生的劳动力成本...
2023-07-30 18:45      237 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

工资翻2倍跳槽的人，是如何把一手好牌打烂的

摘要：很多人为了追求更高的工资而选择跳槽，但是在这个过程中，有很多人却把自己的好牌打烂了。本文从专业的人力资源角度出发，分析了跳槽失败的原因，并提供了跳槽的建议和技巧。一、没有全面考虑跳槽的利弊许多...
2023-07-30 18:45      226 阅读      来源：三茅网
员工关系

那个本来准备重用的员工，被我辞退了

摘要：本文从员工犯错的原因、如何避免员工犯错、员工犯错后应采取的措施等方面，探讨如何避免员工因犯错而被辞退。1.员工犯错的原因分析员工犯错的原因有很多，例如缺乏经验、技能不足、沟通不畅、工作量过大、压...
2023-07-30 18:38      161 阅读      来源：三茅网
招聘

毕业生看过来！别让试用期成了“白用期”

摘要：试用期是新员工加入企业后的重要阶段，但如果不加以管理，很容易变成“白用期”，本文将从HR的角度探讨如何做好新员工试用期管理，避免试用期成为“白用期”。一、明确试用期的意义和目的试用期是企业管理中...
2023-07-30 18:37      224 阅读      来源：三茅网
职场心得

面对负能量，HR如何say no

摘要：作为专业的人力资源，面对负能量时，如何巧妙地sayno是一个必须掌握的技能。本文从三个方面给出了建议：建立明确的工作边界、运用有效的沟通技巧和保持积极的态度。在HR工作中，我们经常会遇到各种负能量，...
2023-07-30 18:18      226 阅读      来源：三茅网

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