一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 工伤
热点资讯

员工刚入职尚未参保就发生工伤怎么处理？人社部答复了

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答...
2024-01-15 14:24      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

案例丨单位未足额参保导致员工工伤待遇降低，差额谁承担

来源：深圳市中级人民法院公众号一、案情简介罗某系A公司的员工。2021年12月2日，罗某因工外出途中发生交通事故死亡，后被认定为“工亡”。经深圳市社会保险基金管理局作出《深圳市工伤保险待遇核准决定书》，认定...
2023-12-06 14:53      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

员工帮助计划（EAP）的基本特征（什么是EAP）

摘要：本文从员工帮助计划（EAP）的定义、目的、特点、实施流程以及实施效果等方面，对EAP进行了全面的剖析，旨在为企业打造健康的员工心理健康体系提供参考。1.定义员工帮助计划（EmployeeAssistanceProgram,EAP...
2023-09-28 11:28      2.8k 阅读      来源：三茅网

工伤保险辅助器具配置管理办法

中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国民政部令中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会第27号《工伤保险辅助器具配置管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、民政部部务会、国家卫生计生委委主任会...
2023-09-08 15:43      193 阅读      编辑：三茅网

人力资源社会保障部 工业和信息化部 财政部 住房城乡建设部 交通运输部 国家卫生健康委员会 应急部 中华全国总工会 关于印发工伤预防五年行动计划（2021-2025）的通知

（人社部发〔2020〕90号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）、工业和信息化厅（局）、财政厅（局）、住房和城乡建设厅（局）、交通运输厅（局、委）、卫生健康委员会、应急管理厅...
2023-09-08 15:39      221 阅读      编辑：三茅网

人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知

人社部发〔2023〕19号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进...
2023-09-08 14:54      207 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

HR注意！这些员工可免交社保

摘要：我国实施了新的社保政策，对于一些特定的员工群体来说，可以享受免交社保的待遇。本文将为大家详细介绍这些员工群体的具体情况，以及相关的政策规定。一、背景介绍我国开始实施新的社保政策，针对特定的员工...
2023-08-26 10:10      345 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

残保金你真的了解吗

摘要：本文从专业HR的视角出发，对残保金进行了详细的解析，包括残保金的定义、计算方法、缴纳规定等方面，旨在帮助企业更好地理解和管理残保金。一、什么是残保金残保金是指企业为职工缴纳的一种社会保险费，主要...
2023-08-19 10:40      583 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

派遣式的“灵活用工”真的会进入爆发期吗

摘要：随着社会经济的发展和劳动力市场的变化，派遣式“灵活用工”日益受到企业的青睐。但是，其是否会进入爆发期，仍需谨慎看待。一、何谓派遣式“灵活用工”派遣式“灵活用工”是指企业雇佣劳动力的一种方式，由...
2023-08-15 21:17      237 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

山西一男教师加班时用餐猝死，人社局四次认定不属工伤

摘要：一名教师在加班时用餐猝死，但人社局四次认定不属于工伤，引发社会关注。本文将从以下几个角度进行分析：一、案件背景；二、人社局的认定依据；三、人社局认定存在的问题；四、类似案件的应对建议。一、案件...
2023-08-15 20:11      289 阅读      来源：三茅网

共273条上一页1..1920212223..28下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
东北老肥熟口味重的原因分析| 美女热舞| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 《公与媳夫妇:交换》| 水手服饲育| 国产在线观看| 家庭教师3| 老公弄我一边干一边说粗话| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 《出差的日子》叶爱| 免费观看已满十八岁电视剧高清版 | 《男医生的特殊治疗》| 何小莹被老头拖进树林里| 男人添女人荫道口视频| 无码人妻久久一区二区| 游泳教练在水下狂C我| 局长边摸边吃奶边做爰| 外国大片又大又好看的PPT| 《黑人情欲》在线播放| Y丫影院免费观看电视剧| 主人~我错了请把它关掉歌词 | 初二学生小馒头| 亲吻姐姐| 女子蹲下尿裤子的视频| 《我的妹妹想你大棒棒糖电视剧》| 苍空电影在线观看完整| 胸吻| 大茄子| 冯德伦| 少女配狗视频大全播放| 一天日八个B| 东北老阿姨高清免费观看电视剧| 开档比基尼内衣超薄| 9.1免费漫画网站NBA| 姨母的绣感中字2| 情满四合院 电视剧| 无码人妻久久一区二区| 私密整形医院| 避孕套怎么用| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 《偷尝禁果》韩国三级