一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 公积金
通用技能

社保缴费占用工成本近四成 专家称“五险一金”存下调空间

摘要：五险一金是我国的社会保障制度，但其缴费占用工成本近四成，存在下调空间。本文将探讨五险一金缴费的现状、存在的问题以及下调空间的可能性。一、五险一金缴费现状1.1五险一金的概念五险一金是指职工基本养...
2023-08-05 13:20      412 阅读      来源：三茅网
通用技能

社保的6大重点知识，毕业生一定要知晓

摘要：作为一名专业的人力资源从业人员，了解社保的6大重点知识是至关重要的。本文将为毕业生介绍这些重点知识，包括社保种类、缴费方式、退休金计算方法等，帮助他们更好地了解和管理自己的社保。一、社保种类社...
2023-08-05 10:12      249 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

史上最全社保攻略（五险一金）

摘要：本文详细解读最全社保攻略，包括五险一金的含义、缴纳标准、计算方法、注意事项等内容，为您解答社保问题。一、五险一金的含义五险一金是指职工社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公...
2023-08-05 10:01      355 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资表9个涉税风险， 一定要注意了

摘要：本文列举了九个HR需知的工资表涉税风险，包括个人所得税、社保、公积金等方面的问题，旨在帮助企业规避相应的税务风险。1.个人所得税风险个人所得税是工资表中最基本的涉税问题。HR需要确保企业的所得税计算...
2023-08-05 08:12      389 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

单位发的这16种补贴、补助可免个税 工资和年终奖是怎么算出来的

摘要：作为一名专业的人力资源从业人员，你需要了解单位发放的16种补贴、补助可免个税的情况，以及如何计算工资和年终奖。1.16种补贴、补助可免个税的情况根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》，下列16...
2023-08-05 05:25      429 阅读      来源：三茅网
培训

十年HR自述：办完裁员后，我给自己开了离职证明

摘要：裁员是HR工作中不可避免的一部分，如何妥善处理员工的离职证明也是HR需要了解的重要内容。本文将结合个人经验，为大家介绍开具离职证明的相关事宜。一、离职证明的定义离职证明是由用人单位出具的，证明员工...
2023-08-04 18:26      306 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

综合工时制加班工资的计算方法：举例说明

摘要：本文详细介绍了综合工时制加班工资计算方法，包括加班时间的计算、加班工资的计算、税费的计算等内容，帮助HR更好地管理企业加班工资问题。一、什么是综合工时制综合工时制是一种灵活的工作时间安排方式，旨...
2023-08-04 15:51      554 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工伤假工资的计算方法：举例说明

摘要：工伤假工资的计算方法是一项重要的人力资源工作，本文将详细介绍其计算方法，包括计算公式、计算时间等方面，让读者全面了解工伤假工资的计算方法。一、工伤假工资的概念工伤假工资又称工伤待遇，是指在工伤...
2023-08-04 15:19      698 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源计算公式大全！

摘要：本文详细介绍了人力资源计算公式大全，包括人均产值、人力成本、员工流失率、员工满意度、人力资本回报率等多个指标的计算方法和实际应用，帮助HR更好地管理人力资源，提高企业效益。一、人均产值计算公式人...
2023-08-04 14:40      3.8k 阅读      来源：三茅网
职场心得

职工教育经费、福利费支出和工资的会计分录如何做

摘要：本文将为大家详细介绍职工教育经费、福利费支出和工资的会计分录，帮助人力资源更好地管理企业财务。一、职工教育经费的会计分录1.职工教育经费的支出：借：职工教育经费，贷：银行存款。2.职工教育经费的预...
2023-08-04 14:31      314 阅读      来源：三茅网

共1319条上一页1..113114115116117..132下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
花千骨电视剧全集免费播放| 日剧《轮流取珠》| 厨房韵母2》免费观看完整版 | 粘液共生1~3集免费观看动漫| 老王吮她的花蒂和奶水| 男朋友说我的骚B只能给他吃| 干别人老婆还当面打电话| 床上瑜伽| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 《妻欲公与媳》免费看 | 韩国神曲| 18岁的少女与狗高清电视剧| 麻豆传媒在线观看| 真人做爰45分钟| 开会也一直放里面老板的| 暗黑吃瓜网官网CGW.73| 免费观看已满十八岁电视剧彩漫画| 俩个人做AJ的视频教程大全| 男人女人免费观看40集电视剧| 男女行乐图片大全| 腿张开我要添到你高潮H漫画软件| 爸爸汆肉的日常| 白木优子| 《魅魔妈妈》第1季动漫| 国精产品一品二品国精HTC| 女人尝试到更粗大的心理变化| 麻豆传媒| 麦子交换2免费完整版| 男男高H被狂C躁到高潮失禁文| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 学校教室里可以插自己电脑吗| 空姐4免费高清完整版观看| 大地资源中文一二三页的特点 | 密爱在线观看| 快拨出天我是你母亲歌词监控 | 男生把小困困放到女生困里视频| 三个老师轮流给学生布置作业| A级艳片《武则天》| 外国大片又大又好看的PPT| 精品免费国产一区二区三区四区| 超短裙老师的好小好紧