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# 补贴
员工关系

如何打造企业铁军

摘要：本文从公司文化、招聘、培训、福利、绩效管理等方面，为企业打造“铁军”提供建议，帮助企业招到适合的人才、留住优秀员工、提高团队凝聚力和工作效率。一、公司文化建设1.明确企业核心价值观和使命，让员工...
2023-07-17 16:48      341 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何降低企业核心人才流失率

摘要：本文从以下几个方面探讨如何让员工甘心为企业“卖命”：1.建立良好的企业文化；2.提供合理的薪酬待遇；3.提供良好的职业发展机会；4.提供福利待遇；5.建立良好的沟通渠道。1.建立良好的企业文化企业文化是企...
2023-07-17 16:38      187 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

10种因人而异的员工激励方式分享

摘要：作为一名专业的HR，我们需要根据员工的不同需求和个性特点，采用不同的激励方式来提高员工工作积极性和工作效率。本文将介绍10种因人而异的员工激励方式，希望能为企业提供一些参考和借鉴。1.工资福利激励工...
2023-07-17 16:21      541 阅读      来源：三茅网
招聘

人员招聘

摘要：本文从招聘需求分析、招聘渠道选择、面试技巧和薪酬福利等方面，为HR提供了一些实用的招聘建议，帮助企业从众多求职者中寻找到最佳人选。一、招聘需求分析1.明确岗位职责和能力要求在招聘之前，需要明确岗位...
2023-07-17 16:16      229 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业如何建立公正科学的薪酬体系

摘要：作为一名专业的HR，我在从事薪酬管理工作中已经有9年的经验。在这个过程中，我总结出了一些关键点，需要在薪酬管理中进行思考和考虑。这12点思考，可以帮助企业建立更加公正、科学的薪酬体系，同时提高员工...
2023-07-17 15:16      181 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资条各种项的意义和作用

摘要：工资条上的各种项数众多，可能会让人感到困惑，但实际上每一项都有其重要的作用。本文将详细解释为何工资条会如此复杂，并探讨各项的意义和作用。1.纳税和社保工资条上最常见的两个项数是纳税和社保。这些项...
2023-07-17 15:09      707 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工的真实成本一般包含那些，过高时该如何降低

摘要：员工成本是企业经营中不可避免的一项支出，但过高的员工成本会影响企业的利润和竞争力。本文将从员工成本的组成、影响因素和降低方法三个方面进行分析和探讨。一、员工成本的组成员工成本主要包括以下几个方...
2023-07-16 17:14      745 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人本思想的本质：以人为本

摘要：人本思想是一种尊重、关心、保护和发展人的思想，它在人力资源管理中具有重要意义。本文将探讨人本思想在人力资源管理中的应用，包括员工招聘与培训、员工福利和关怀、员工激励和企业文化建设等方面。一、员...
2023-07-16 16:48      250 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬结构包括哪些内容

摘要：本文从基本工资、绩效奖金、福利待遇等方面详细阐述了薪酬结构的内容，帮助HR更好地制定薪酬政策，提高企业的竞争力。一、基本工资基本工资是指员工在正常工作时间内所获得的报酬，通常以月薪的形式给出。在...
2023-07-16 15:20      719 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

摘要：本文介绍了国内外多家知名企业的人力资源管理案例，包括招聘、培训、绩效管理、福利待遇等方面的实践经验和创新做法，为HR提供了有益的参考和借鉴。一、招聘方面的案例1.1谷歌的招聘策略谷歌采取“能力至上...
2023-07-15 13:57      374 阅读      来源：三茅网

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