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通用技能

可以赚钱的副业兼职都有哪些

摘要：现在的社会，兼职副业已成为越来越多人的选择，本文将为您介绍几种可以赚钱的副业兼职，让您不再为钱发愁。在如今竞争激烈的社会中，很多人都感受到了生活的压力，为了更好的生活，很多人开始寻找兼职副业的...
2023-07-15 15:43      519 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

宝妈可以长期在家做的兼职工作有什么

摘要：本文将介绍适合宝妈长期在家做的兼职工作，包括网店店主、网页设计、写作、翻译等，旨在为宝妈们提供更多的兼职选择，实现家庭与事业的平衡。随着社会的进步，越来越多的宝妈们渴望在家庭生活的同时也能有一...
2023-07-15 13:40      854 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬知识全解（薪酬的定义，目的，原则，方法）

摘要：在人力资源管理中，薪酬是一个非常重要的方面。薪酬的制定需要考虑多种因素，如员工的工作表现、市场竞争、公司经济状况等。本文将从薪酬的定义、薪酬管理的目的、薪酬管理的原则和方法等几个方面进行分析，...
2023-07-14 16:46      695 阅读      来源：三茅网
招聘

HR问“预期薪资是多少”，这么说能加薪！

摘要：对于许多求职者来说，回答HR问“预期薪资是多少”是一件棘手的事情。本文将为您提供一些实用的技巧，帮助您成功谈判薪资待遇，得到更好的工作报酬。1.了解市场行情在面试前，应该对自己所处的行业和职位的市...
2023-07-10 17:26      352 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬激励的意义与作用

摘要：薪酬激励是一种重要的人力资源管理手段，它可以提高员工的积极性、凝聚力和工作效率，促进组织的稳定和发展。本文将从以下几个方面探讨薪酬激励的意义与作用：1.提高员工积极性和凝聚力；2.促进组织稳定和发...
2023-07-08 11:07      1.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资、薪资与薪酬三者的区别

摘要：工资、薪资和薪酬是人力资源管理中常见的概念，但它们之间存在一定的区别。本文将对这三个概念进行解析，帮助HR更好地理解和应用。一、工资工资是指劳动者为了获得报酬而从用人单位取得的金钱或实物的总和。...
2023-07-08 11:07      7.8k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

经济类薪酬与非经济类薪酬的区别

摘要：经济类薪酬和非经济类薪酬是人力资源管理中不可缺少的两个方面。经济类薪酬是指直接支付给员工的工资、奖金等，而非经济类薪酬则是指间接的福利待遇、培训和晋升机会等。本文将详细探讨这两种薪酬的区别及其...
2023-07-08 11:07      1.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是薪酬结构的调整

摘要：本文将介绍什么是薪酬结构，为什么需要调整薪酬结构，以及如何进行薪酬结构的调整，让企业的薪酬制度更加合理、公平、透明，以提高员工的满意度和企业的绩效。一、什么是薪酬结构薪酬结构是指企业按照岗位层...
2023-07-08 10:31      604 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

华为薪酬与回报体系是什么（基于贡献的价值分配方式）

摘要：华为作为一家全球知名的通信技术公司，其薪酬与回报体系以基于贡献的价值分配方式为主题。本文将从华为薪酬与回报体系的基本架构、薪酬制度、绩效管理、员工发展等方面进行探讨，以期为HR提供一些借鉴意义。...
2023-07-07 15:40      395 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何将薪酬管理转化为人才管理

摘要：薪酬不仅是企业的成本，更是吸引和留住人才的重要资源。本文从薪酬管理的意义、薪酬管理的目标、薪酬管理的原则和薪酬管理的方法等方面探讨了如何将薪酬管理转化为人才管理。1.薪酬管理的意义薪酬管理是企业...
2023-07-07 15:34      405 阅读      来源：三茅网

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