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月圆相伴,HR你如何过中秋节?

活动已结束
投稿期限: 8.30-9.13 本期征文已结束
又到9月啦,马上就是传统佳节中秋了,这个中秋,各位HR小伙伴你有哪些计划呢?是否和亲朋好友团聚?还是独自在外打拼?你所在的公司又准备了哪些活动来迎接中秋呢?按国家规定放假3天?会不会发月饼?还是准备了其他福利?

关于中秋的任何话题,HR小伙伴都来聊一聊吧!

投稿要求:

作品字数要求:300字以上,必须为原创。


征文奖励:

参赛作品:投稿即送人力资源部全套表单及制度》精华资料一份

最佳作品:文章点赞前3名的作者,将各自获得《HR精英进阶之道》实体书一本


征文奖励

参赛作品:

    参与征文奖励人力资源部全套表单及制度精华资料一份


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    文章点赞前3名的作者,将额外获得《HR精英进阶之道》实体书一本

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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