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  • 2023-12-29 08:08:06 汪正楼律师发布
    未发放待岗生活费,要支付经济补偿吗?
    非因劳动者原因停工停产,用人单位安排劳动者待岗的,从第二个月开始要向劳动者支付生活费。如果用人单位没有向劳动者支付生活费,劳动者可以使用劳动合同法第三十八的规定,向用人单位提出解除...
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  • 2023-12-27 16:25:35 汪正楼律师发布
    下下个月发工资,是不按时发工资吗?
    1.大多数用人单位工资支付时间为次月,比如2月份的工资,在3月份发放。如果工资支付时间为下下个月,即2月份的工资,在4月份发放,此种情况构成未及时支付劳动报酬吗?2.工资支付时间应当在劳...
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  • 2023-12-27 08:29:02 陈锐锋发布
    员工私自取走公司文件,公司能否解除劳动合同?
    员工私自取走公司文件,公司能否解除劳动合同?依照《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。如果符合以下三个...
    查看全文>> 阅读(1190) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2023-12-26 15:48:45 周施恩发布
    国家一流专业:任职资格体系构建实操
    任职资格体系是一套有价值的管理工具,但它对保安、保洁、司机等辅助性工种的意义不大。因为一个保安干10年和干1年,在能力素质和工作结果上没有什么实质性的差别。所以说,任职资格体系的初步...
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  • 2023-12-26 07:43:14 汪正楼律师发布
    没有工伤认定,法院可以直接判决按工伤标准赔偿吗?
    1.享受工伤保险待遇的前提是职工所受伤害经过劳动行政部门的工伤认定,在没有认定工伤的情况下,职工可以要求用人单位直接按工伤标准赔偿吗?2.用人单位已经与职工达成了工伤赔偿协议,且已经...
    查看全文>> 阅读(2407) 评论(0人) 收藏(2)
  • 2023-12-25 11:20:37 李红岩发布
    职场中打拼,吃亏的为啥总是闷头干活的老实人
    老李入职现在这家公司已经有三年时间了。三年里,老李对待工作一直兢兢业业,领导安排的活从不拒绝,同事要求帮的忙也都义不容辞,甚至别人不愿因干的脏活、累活也会默默地揽到自己身上,一直是...
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  • 2023-12-25 11:00:53 李红岩发布
    从董宇辉事件看职场打工人的出路
    董宇辉2015年毕业,2016年加入新东方2022年才在东方甄选爆火,董用了6年时间目前,董是新东方教育科技集团董事长文化助理,兼任新东方文旅集团副总裁,东方甄选高级合伙人可以说是一步登天,实...
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  • 2023-12-25 09:23:19 标准HR发布
    企业安全生产管理工作部署
    一、部署企业安全生产工作:1.安全标准化内容未更新。2.员工三级安全教育未实施。3.特殊作业人员未持证上岗。4.领导要高度重视。5.安全标语、警示标识。6.隐患排查、治理。7.应急预案、...
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  • 2023-12-25 06:54:30 陈锐锋发布
    如何认定员工不能胜任工作?
    如何认定员工不能胜任工作?员工是否胜任岗位要求的前提,有两个条件:1、公司针对员工岗位的任职要求具有明确规定且明确告知员工。公司要能提供相关证据证明员工的岗位要求和考核标准是什么,...
    查看全文>> 阅读(1056) 评论(0人) 收藏(5)
  • 2023-12-24 16:45:45 标准HR发布
    经营的是梦想
    西瓦博出生在美国乡下,只受过很短的学校教育。15岁那年,家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫,三年后,西瓦博终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工,一踏进建筑工地,西瓦博就抱定...
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