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  • 2024-03-28 08:52:20 汪正楼律师发布
    试用期迟到2次就开除,严苛吗?建议这样操作!
    劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同由用人单位承担举证责任,以不符合录用条件解除劳动合同要按以下流程操作:制定客观可量化的录用条件...
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  • 2024-03-27 16:53:51 周施恩发布
    国家一流专业:怎样把犯人运往澳大利亚?
    有这样一个流传很广的故事。1770年,英国探险家到达了澳洲大陆,并向当地土著人宣布了英国政府将其作为属地的决定。当时的大英帝国正在向全球推行殖民计划,但大多数英国民众更愿意移民到条件较...
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  • 2024-03-27 15:30:36 标准HR发布
    有关员工绩效考核的三则通知
    一、关于做好员工年终考评的通知为更好地做好年终总结工作,公司要求各部门近日内完成本部门员工的年终考评,考评要求结合员工完成任务、团队精神、学习培训等10个方面的内容(见员工考评表)以...
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  • 2024-03-27 09:05:09 汪正楼律师发布
    轻微违纪转化为严重违纪,需要注意这个点!
    劳动者严重违反规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。很多用人单位的规章制度规定,轻微违纪达到一定次数后可以转化为严重违纪。用这样的方法解除劳动合同,要注意遵循循序渐进的原则,每一次...
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  • 2024-03-27 07:29:17 陈锐锋发布
    公司安排员工在培训学习期间,按照基本工资发放,是否合法?
    公司安排员工在培训学习期间,按照基本工资发放,是否合法?有些情况,公司会安排员工停岗培训学习,比如员工不能胜任工作、违纪、部门效益不好等,员工在培训学习期间,公司能否按照基本工资发...
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  • 2024-03-26 19:27:07 冯雷老师发布
    冯雷老师:企业做好知识管理理论框架
    一、知识管理的理论基础与重要性知识管理,简而言之,就是对企业的知识资产进行系统的获取、整理、存储、共享和创新的过程。在信息化和全球化的今天,知识已成为企业竞争的核心要素,因此做好知...
    查看全文>> 阅读(759) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2024-03-26 10:12:09 陈锐锋发布
    车费补助是否算入经济补偿金基数?
    车费补助是否算入经济补偿金基数?什么叫车费补助?车费补助(也叫交通费用)是属于因工作用车而发放的补贴类的员工福利,是否算入经济补偿金基数?这个问题的答案,关键在于公司向员工发放的车...
    查看全文>> 阅读(689) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-03-26 09:08:01 汪正楼律师发布
    员工交通事故全责,单位要求赔偿损失,为什么不支持?
    劳动者在履行职务过程中,驾驶车辆将案外人撞伤,公司为此赔偿了案外人三十多万。公司认为劳动者违反交通规则,负全部责任,在工作中存在重大过失,要求劳动者赔偿损失三十多万。公司的请求会得...
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  • 2024-03-25 15:15:43 庄震环发布
    企业文化活动可以这样做
    很多公司主要比较成熟的内部竞技项目是生产车间的技能大赛,比如组装速度比拼等,这一类主要为生产车间的技能大赛,具有人员范围的局限性,而如果想要通过一些竞技类的活动来增强员工凝聚力的效...
    查看全文>> 阅读(803) 评论(0人) 收藏(6)
  • 2024-03-25 09:33:33 标准HR发布
    车间员工6S管理日常规范
    1、正确穿着工作服,保持整洁,不穿拖鞋,男性不赤膊、女性不穿裙子,长头发要绑起来或戴帽。2、扫把等卫生洁具不要放门口或显眼处,应集中存放。3、电梯不能载人,电梯门口也不能摆放纸箱、泡...
    查看全文>> 阅读(536) 评论(0人) 收藏(2)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
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  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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