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  2014-02-27 09:31:25 睿淘发布

  你的未来规划好没有

  人生就是一张白纸，需要你写下每一笔，有时暗淡无光，又是色彩缤纷，让人飘飘欲仙，醉生梦死。新的一年已经开始，你的计划规划好没有！年后刚到公司就被人力总监叫到办公室上了政治课，觉得很是...

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  2014-02-27 09:06:37 孔祥璐发布

  带着收获，明年再聚

  已经不是第一次获奖了，但心里还是很激动。在三茅一年多的时光里，有满满的收获。不仅学到了很多专业知识，分享了自己，更重要的是遇见了未知的自己！收获的奖励远不及我的成长，与三茅共同成长...

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  2014-02-26 12:43:48 秉骏哥发布

  ?获奖感言——写在“勤奋班”开学典礼之际

  1、喜讯前几天，从系主任处获知，我获得了“专业贡献奖”，主要就是因为在打卡分享上“坚持”得较好，听说随后还会寄来一些小礼品表示祝贺，真是一件非常高兴的事。2、回味得到肯定、收获荣誉之...

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  2014-02-26 11:04:17 之字间发布

  按个方式招聘外向型岗位（销售客服）

  招聘销售人员，与招聘其他岗位人员，有很多的不一样。主要表现在三个方面：一、市场不同，如今就业主力军是90后，这个年代的孩子的父母主要是70后，现如今已经基本有了一定的财富积累，加上现在...

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  2014-02-26 10:29:25 大帝马青云发布

  寂寞与洛神共舞【大帝出品】

  无题凭栏极目桃花笑，倚栅近观春水傲。三两孩童怀纸笔，茅亭男女话实操。岁初打卡谈思考，月末征文讲绩效。典礼新班有动静？分享日志无不好。《虞美人·深春》中，赵长卿的一句“似向东君、喜见...

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  2014-02-26 01:41:19 齐涛发布

  从细微处看员工关系四个发展阶段

  员工关系是需要长期建立和维护的一种关系，从最初的陌生、不合作逐渐的发展成为一种合作、和谐的关系，是需要不断的磨合、沟通。说到员工关系，理论、观点很多，对于HR从业人员来说，有的人处理...

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  2014-02-25 21:58:49 刘晨lincoln发布

  员工关系的QQTCS

  新春伊始，马年吉祥，到了马年，是骡子是马更不得不牵出来遛遛了。员工关系这个话题，一般来说甚是微妙。因为中国人强调的是中国式的管理，先做人后做事，而做人难又是总所周知的。在处理中国企...

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  2014-02-24 10:09:43 红尘醉弥勒徐胜华发布

  HR经理聊西游（七）：如来篇之考核背后的较量

  话说西天集团CEO如来自在盂兰盆会上，做出东土传经的决定后，如来曾说：“东土传经是山大的福缘，海深的善庆”，所以，有了开局，就要有结果。但是，取经成功的利益是巨大的，如来要用来做一篇...

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  2014-02-24 09:47:27 大帝马青云发布

  《甄嬛传》隐含的人资哲学（2）【大帝出品】

  咱们书接上回——下面，来说下皇后的事业部。作为事业部主任，皇后无疑是成功的，她左右逢源，识规划、懂招聘、重培训，会权衡、施薪酬，且注重三宫六院关系协调，上有太后为不倒靠山，身后有皇...

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  2014-02-22 00:40:31 孔祥璐发布

  如何将员工离职潮转换为企业换血的良机

  中国人有个习惯，春节前后是离职高峰期，以春节为新的起点，过完后节再开始找新的工作、新的平台。这个时候企业的人事变动最大，也是HR最头疼的时候。但人员的流动并不完全是坏事，流水不腐，户...

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