年龄对求职的影响大不大，年龄对求职有影响显而易见。刚毕业的小白能做什么？三年的历练学习了什么？五年的职业人能担当什么？七年你的含金量有多少？十年之后你和钱的关系是谁在追谁，还在追钱？十五年的沉淀足不足以让你职场鹤立鸡群，磨得一刃？这要看清年龄岁月或者时间承载了什么。时间就像一个瓶子，里面能装什么？装了什么？还可以装什么？酝酿了什么内涵。也就决定了瓶子的使用价值和市场价格。
求职无非专业、阅历、能力结构、学习能力、创新能力、解决问题的能力，精力、体力、脑力；说到专业知识需要与时俱进不断学习刷新，专业技能专业工具需要不断的打磨，专业资质需要不断的提升，专业和职业相依相缘，时间年龄的坐标和专业知识工具技能资质在一定时间段基本一致，当然也非绝对，在35岁左右这两线基本也就关系不大了，能完成的基本完成了。之后以人资为例积累的便是阅人无数、历事多多，经历多个行业，几多企业，熟悉各类职业，多种岗位，各种业务类型管理节点流程标准；有了自己的知识体系，打磨的专属工具，认知体系，培训体系，薪资评估梳理体系方法，招聘配置综合渠道资源，人脉分布；老练亲和的员工关系处理规范，熟练的法律用工风险把控，现代人文人性的企业管理理念，心中无剑，人剑合一精准狠的独到解决问题的眼光和方；我觉得作为HR越老越值钱，工作越好找。
当然受很多条件制约，没有良好生活作息锻炼的生活习惯，身体虚弱、身衰力弱；不能有效调整自己，自我修复调整心态，提升抗压能力而转为动力；身心疲惫负面情绪能量满满，悲观消极写满一脸，散发一身，那时间确实就是杀猪刀，自然年龄也就是就业的障碍了。我们应该做现实的理想主义者，理想的现实实践者，不以物喜不以己悲，转压力为动力和能力；在工作生活实践里打磨修炼雕琢自己，喜舍而行，慈悲待己接人应物处事；不失美好梦想，感恩所遇，平淡平静内心，强大精神世界，做生活的艺术大师，学会各种语言文字、舞蹈、书画、器乐、歌唱、数学…用心真诚感受，真切表达，陶冶自己中和之道。同时乐于在诸如三茅网专业平台分享专业价值和体会，提升品位和影响力，自然面好气善好运连连，职云直上，好运亨通。
其次个人修为的自觉性，提升的制约，积累打磨专业工具技能的疏忽，没有更多的经历和阅历，或者凌乱的经验没有酝酿思考归纳总结，梳理理论化体系化，流于经验主义，那随着年龄的增长，好酒没有酿成，瓶子还仅仅是瓶子，那就只能酒干淌卖我。人老色衰，珠黄人老落得寂寞难耐，凭空感叹。
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1楼 柴宗伟
1989年师范毕业，进入安宁区政府工作，机要处、物价局、教育局、河湾小学、崔家庄小学、教院进修，崔家庄小学、月亮湾恒指、皋兰路恒指万山红、科技节大众广告公司传呼台策划、金昌路荣华大厦股票、张掖路基隆大厦七楼、华夏证券、方圆家装、俊峰商贸、大千商贸盐业大厦，西固、各传呼台、生物只凭研究所、兰州相馆、邮电大厦、变电处朱、常媜、吉列兰州办事处直销部、万菲电器、万通汽贸、苏泊尔丁大双、平安保险七里河处、盛世龙腾咨询管理、好食多，千姿彩、三辉体育、盛达集团、五洲矿业，银都、润洁强生经营部、甘来矿业小西弓、上海琪普兰州办事处费家营、西湖公园、獒声公司、亚太集团、中和集团、重邦置业、书立方、国泰安宁大酒店、陈兵医药连锁、青峰石材、安泊尔牛肉面、诚信东方园林景观、晟大集团、阿西亚集团、上海御拙空气净化、黑驴王子、海鸿集团、恒远文化小镇、 银达哦商业、 、通渭温泉敦煌文化产业园、龙华集团、安宁统计局、永明咨询、国芳物业、中腾集团、源子美术、荣晔生物。