毫无疑问,互联网已经席卷了一切产业,眼光聚集在哪,资本就在哪!社群、众包、视频、直播、网红、大数据、粉丝等,互联网的浪潮向我们汹涌而至,天下大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡。
作为一名生活在互联网+时代的人力资源管理者,我们无可逃避,要么被动参与,成为某人的“粉丝”,要么勇敢拥抱,抓住互联网的机会,提升自己的职业价值,创造一个更大的舞台。
那么,互联网时代,人力资源管理者有哪些机会?怎么操作?有哪些成功案例可供我们参考?作为人力资源行业第一社交平台,拥有280万用户以及众多HR牛人的三茅网将如何适应众创时代的来临?将会带给HR们搭建一个什么样的平台?
5月22日,深圳南山,我们一起脑洞大开,激荡未来!
成功报名的HR将得到:
1、和三茅团队见面畅聊的机会一次,同时也是和很多经验丰富的HR交流的机会(小文子主播+小文子主播的老板、领导们都会出席哦~);
2、三茅网用6年人力资源行业的互联网经验,将向您讲解:互联网+时代,HR如何提升自我价值;
3、活动中,设置HR自我展示环节,有实操经验、有分享精神的HR,您将有机会和三茅进行深度合作,立即享受互联网+时代的巨大红利。
附(当天下午活动的大致环节):
(1)13:30,签到。
(2)14:00—14:50,主题分享:互联网+时代,HR如何提升自我价值。
(3)中场休息10分钟。
(4)15:00—15:30,分小组主题讨论(针对“您做HR的这些年,自我成长途径有哪些?”以及“您觉得一节有实操意义的课程,应该具备哪些要素?”这两个话题做讨论);
(5)15:30—16:00,各组选代表分享(针对以上两个话题,汇总每组的意见);
(6)16:00—17:00,单个咨询及合作沟通时间(可现场签订合作意向)。
早就说要和大家做线下交流,这次是今年的第一场!人数不求多!
(已报满,不接受继续报名;请各位关注接下来的活动报道吧~)
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16楼 苏丽summer
报名了,请问什么时候才会有短信通知啊?
小文子
@苏丽summer?:周三周四分批电话通知,周五短信。
苏丽summer
@小文子:好的,谢谢!