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绩效考核结果如何与薪酬、招聘、培训挂钩?

zuhua5... 2014-05-18 00:51:05
绩效考核结果如何与薪酬、招聘、培训挂钩?  
  • 空手道

    空手道 2014-05-18 17:42 回复 赞(0) 1楼

    1、绩效考核结果与薪酬的挂钩,必须有绩效管理体系和薪酬体系,在体系方案中就必须将两个连接在一起,以达到绩效管理的目的。简单的说就是在工资中有一部分是绩效工资,不管根据什么绩效考核方法,将考核的分数*绩效工资即可。

    2、绩效考核与招聘、培训的挂钩,就只能是在招聘、培训中设定相应的KPI考核项,赋予一定权重进行考核了。

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