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劳动合同到期了,公司和劳动者都不愿意续签合同,是属于劳...

关乃丹 2014-03-18 17:34:03
劳动合同到期了,公司和劳动者都不愿意续签合同,是属于劳动合同的终止还是协商解除劳动合同?另外,由公司方面提出合同终止,公司仍然需要按新劳动合同法规定支付经济补偿金,这句表达准确吗?若公司方面提出合同终止,且劳动者也同意终止,是否可以上劳动者签署一个书面说明,公司就可以规避支付经济补偿金呢?纠结在终止和解除的理解上,是不是不管终止还是解除,公司都需要按劳动合同法支付经济补偿金呢?
  • 关乃丹 楼主

    关乃丹 2014-03-19 09:33 回复 赞(0) 2楼

    @打小就坏:非常感谢。就不是很明白为什么劳动合同法对于合同到期终止,公司不续签,员工要续签,公司还要补偿。看来劳动合同法主要是保护员工利益的。
  • 打小就坏

    打小就坏 2014-03-18 17:40 回复 赞(0) 1楼

    @关乃丹:终止是指合同到期不续签,协商解除则是不管到不到期都可以双方协商。公司不续签,终止,要给补偿。不降薪情况下,员工不续签,终止,不需要补偿。可以合同到期前30天给员工发劳动合同续签意见征询函,员工选择不续签的。到期终止,不需公司付补偿金。

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