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某公司在组织员工开展文体活动,一名员工在跳绳时不慎摔伤...

亚亚江燕_ 2014-03-13 12:09:03
某公司在组织员工开展文体活动,一名员工在跳绳时不慎摔伤。组织文体活动是有公司工会组织的,并在休息时间进行。请问:休息时间参加单位组织的跳绳比赛受伤算工伤吗?
  • 花间酒

    花间酒 2014-05-22 09:30 回复 赞(0) 9楼

    算工伤。因为是公司组织的活动,这与是否在休息时间没有关系。

  • 亚亚江燕_ 楼主

    亚亚江燕_ 2014-03-13 18:20 回复 赞(0) 8楼

    @紫色2009:谢谢
  • 亚亚江燕_ 楼主

    亚亚江燕_ 2014-03-13 18:20 回复 赞(0) 7楼

    @PearlSN:谢谢
  • 亚亚江燕_ 楼主

    亚亚江燕_ 2014-03-13 18:20 回复 赞(0) 6楼

    @abmama:谢谢
  • 亚亚江燕_ 楼主

    亚亚江燕_ 2014-03-13 18:20 回复 赞(0) 5楼

    @又见飘雪:谢谢
  • 亚亚江燕_ 楼主

    亚亚江燕_ 2014-03-13 18:20 回复 赞(0) 4楼

    @千与千寻333:谢谢
  • PearlSN

    PearlSN 2014-03-13 12:57 回复 赞(0) 3楼

    @lily25605:不算工伤。工伤需要在工作时间内做跟工作相关的事情。但是这种受伤公司需要承担责任的。
  • abmama

    abmama 2014-03-13 12:30 回复 赞(0) 2楼

    @lily25605:不算。看看下面工伤管理条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
  • 千与千寻333

    千与千寻333 2014-03-13 12:27 回复 赞(0) 1楼

    @lily25605:不算工伤,和669楼提问类似,但可以让公司承担医疗费用。

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