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热点资讯
入职就怀孕，老要请病假，公司忍无可忍解雇，官司打到高院！
2015年9月24日，北京某公司向付小雨发送《聘用函》，写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%，劳动合同期限为三年，试用期为3个月。10月9日，付小雨正式入职，开始记录...
2025-06-01 10:03:00
行业资讯
2025职场人AI工具使用体验报告
在科技浪潮汹涌的2025年，AI深度融入了我们的工作日常，AI与职场人的故事正徐徐展开。为探寻这场人机协作的奇妙之旅，智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收4023份有效样本。智联招聘《2025职场人...
2025-05-31 10:31:00
热点资讯
早上到达公司停车场猝死！法院：未下车，不算“工作岗位”，不属工伤！
张大工作时间是8时上班，16时下班，每天6时30分，公司召开班前会议对职工进行安全警示教育并安排当天的具体工作，6时20分许对到岗工人进行点名。公司的钉钉考勤打卡记录显示，2024年6月1日至2024年6月7日期间，张...
2025-05-31 09:23:00
热点资讯
遭遇交通事故，能否认定工伤？
【案例简介】卢某系某电子公司员工，根据该电子公司规定，卢某的上下班时间为8时至12时和14时至18时。2023年8月23日17时53分，卢某下班打卡后离开单位，结果途中遭遇交通事故，卢某不幸死亡。经交通事故认定，卢某...
2025-05-30 11:47:00
热点资讯
员工放弃社保后能否以此为由主张经济补偿？高院判了！
2013年3月26日，王菊花入职北京某物业公司，双方签订了劳动合同，劳动合同中约定王菊花自愿放弃社保缴纳。2019年11月30日，王菊花向公司邮寄送达《被迫解除劳动关系通知书》载明：本人王菊花……因你单位未依法给...
2025-05-30 11:21:00
热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月30日）
京东与小红书推出“红京计划”5月29日，京东宣布与小红书战略合作升级，推出“红京计划”。具体而言，从今年6月5日开始，除部分特殊类目外，所有入驻京东的品牌商家，均可在小红书使用“种草直达”功能，在小红书...
2025-05-30 10:31:23
热点资讯
领导工作安排不合理，高情商这样做！
“越不懂拒绝的人，越容易得罪人。”这句话在职场中同样适用。面对工作上的不合理安排，很多职场小白都会左右为难。答应领导，出力可能不讨好；硬刚领导，工作可能不保。其实，除了“应下”和“硬刚”这两种打直球...
2025-05-30 10:27:00
热点资讯
华为今年拟校招万余人 料较去年实现两位数增幅
中新社深圳从华为技术有限公司(简称“华为”)获悉，华为今年拟招聘优秀应届毕业生一万余人，相较于2024年预计实现两位数的增幅。4月17日，华为2025年“勇敢新世界”应届生招聘，开放了AI工程师、软件开发工程师、...
2025-05-30 10:10:29
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腾讯今年校招1万名实习生计划已近尾声
中新社深圳从深圳市腾讯计算机系统有限公司(简称“腾讯”)获悉，腾讯4月中旬开启的2025年校招1万名实习生计划已近尾声，目前剩余1000多个岗位。腾讯于4月17日宣布，3年内新增2.8万个实习岗位并加大转化录用，这被...
2025-05-30 10:09:30
行业资讯
智联招聘：近六成职场人通勤时长30分钟内
近日，智联招聘发布《2025职场人通勤体验调查报告》，报告通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收2000余份有效样本解码当代职场人的通勤体验，展现通勤场景下的职场现状。报告内容显示，职场人通勤方式呈现...
2025-05-30 09:41:10
行业资讯
“996工作制”“职场内卷”催生保障需求，95后首超85后成互联网购险主力军
2024年，我国国内生产总值（GDP）首次突破130万亿元，达到134.9万亿元，按不变价格计算，比上年增长5.0%。宏观经济的稳健发展，带动保险业实现明显复苏，2024年保险业实现原保险保费收入约5.7万亿元同比增长5.7%。...
2025-05-30 08:20:00
热点资讯
大润发调整组织架构，五大营运区精简为四大区域
5月28日，中国零售巨头大润发针对近日关于其裁撤华中大区和东北大区的消息给出了官方回应。大润发方面确认，公司已从原有的五大营运区精简至四大营运区，具体包括华东区、华南区、华北区以及东北区。根据公司的声...
2025-05-30 08:10:00
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蚂蚁集团2025校园春招，AI算法类岗位占比同比增长40%
在人工智能浪潮席卷全球的当下，蚂蚁集团正以前所未有的力度吸纳科技人才。连续5年校园招聘技术类岗位占比超80%校园招聘一直是蚂蚁集团吸纳人才的重要方式之一，从长期看，校园招聘对于公司人才梯队建设和业务创新...
2025-05-30 08:00:00
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【人社日课】经济补偿“N+1”是什么含义？
解除终止劳动合同的经济补偿“N+1”是什么含义，包含离职当月工资吗?《劳动合同法》第四十六条规定符合相应法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
2025-05-30 07:30:00
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工作期间出现脑梗，能否视同工伤或认定工伤？
【基本案情】许某系某公司职工，担任财务数据分析师。2022年10月14日18时许，许某在公司上厕所时晕倒并失去意识。当日22时许，同事发现其晕倒后拨打120急救电话并于23时许将其送往医院就医。经医院诊断为：脑梗死...
2025-05-29 13:51:00
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案例丨求职简历造假，法院判了
求职心切充分“包装”的简历看似漂亮里面的内容却涉嫌造假用人单位发现后能否解除劳动关系？请和鹏法君一起来看看这个案例！01案情简介2021年11月，李某与A公司签订为期三年的劳动合同，并由A公司派遣至B公司工作...
2025-05-29 11:43:00
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判了！旷工超4小时就解雇？高院再审
张三是法外公司员工，劳动合同期限至2025年5月20日止。公司《员工手册》规定：“擅离职守，未经报备批准，工作时间不按时到岗、脱岗、串岗者（不在岗时间不计薪），单次不在岗时间＞4Ｈ，或1个月内累计不在岗时间...
2025-05-29 11:42:00
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“领导在开会画饼，我在计算副业收入”：副业，正在成为职场人标配！
前几天，“副业给我们随时抽身离开的自由”上热搜。有位网友说自己刚毕业时，工作比较清闲，于是开始做副业，干了几年后，副业收入超过了主业收入，积累了一些资源和存款后，就辞职开始创业了。这几年，很多职场人...
2025-05-29 10:35:00
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月29日）
《2025新一线城市魅力排行榜》发布《2025新一线城市魅力排行榜》于5月28日发布。在排序保持稳定的4座一线城市上海、北京、深圳、广州之后，《2025新一线城市魅力排行榜》的15座新一线城市依次为：成都、杭州、重庆...
2025-05-29 10:00:40
政策速递
日本出台首部人工智能法
日本参议院全体会议28日以多数赞成票通过首部专门针对人工智能（AI）的法律，旨在促进AI相关技术研发和应用并防止其滥用。这部《人工智能相关技术研究开发及应用推进法》指出，AI技术是日本经济社会发展的基础，从...
2025-05-29 09:59:13
打卡学习
公司预备提升某中层干部，如何制定培养方案？
公司预备提升某中层干部，计划将其从质量部经理提升为生产中心（包括PMC、质量和生产等部门）总监，管理人数从之前的不到十人急升到上百人。
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原来生产中心总监过1年要退休了，作为HR，我需要和原总监一起为这名预晋升的干部制定培养方案并落地，保证1年后其可以胜任总监岗。
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我知道不能坐在办公室想当然的制定方案，我想问问各位老师，制定个人培养方案的具体思路是怎样的？
立即打卡
用户发布
案例丨辞退骚扰同事的员工，公司要支付赔偿金吗？
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人社部组织开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点
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中组部、人社部：关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
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牛客重磅发布《2025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
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【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容？
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员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
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案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗
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产假期间既领工资又领生育津贴，算不当得利还是公司福利？
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